OFE
- Napisał Super User
- Kategoria: Archiwalne
- Czytany 897 razy
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
Otwarty Fundusz Emerytalny - osoba prawna zarządzana przez powszechne towarzystwo emerytalne, mająca odrębną masę majątkową. Przedmiotem działalności funduszu jest gromadzenie środków pieniężnych, ich lokowanie, z przeznaczeniem na wypłatę członkom funduszu po osiągnięciu przez nich wieku emerytalnego i wypłata okresowych emerytur kapitałowych,
Powszechne Towarzystwo Emerytalne – jest to podmiot, który prowadzi działalność wyłącznie w formie spółki akcyjnej. Jedynym przedmiotem jego działalności jest tworzenie i zarządzanie funduszami oraz ich reprezentowanie wobec osób trzecich. Nikt poza towarzystwem emerytalnym nie ma prawa do prowadzenia takiej działalności.
Członkostwo w funduszu emerytalnym - Uzyskanie członkostwa w otwartym funduszu, z zastrzeżeniem, następuje z chwilą zawarcia umowy z funduszem, jeżeli:
• w dniu zawarcia pierwszej umowy z otwartym funduszem osoba przystępująca do funduszu podlega lub podlegała, w okresie 12 miesięcy przed dniem zawarcia umowy, ubezpieczeniu emerytalnemu w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych;
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokona odpowiedniego wpisu lub zmian w Centralnym Rejestrze Członków Otwartych Funduszy Emerytalnych
*Można być członkiem tylko jednego otwartego funduszu. W przypadku zmiany funduszu uzyskanie członkostwa w nowym funduszu następuje z dniem dokonania zmian w Centralnym Rejestrze Członków Otwartych Funduszy Emerytalnych.
Uzyskanie członkostwa w otwartym funduszu następuje również:
• w wyniku losowania, przeprowadzonego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych;
• w specjalnym przypadku dla byłych współmałżonków w wyniku otwarcia rachunku w otwartym funduszu.

Najnowsze od Super User
- Lokal do wynajęcia w budynku Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność"
- Solidarność Pokoleń - festyn rodzinny z okazji 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Harmonogram obchodów 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Historia
- 2. Konstruktywny Dialog III – wzmocnienie potencjału instytucjonalnego NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”