Wyższa płaca minimalna w Wielkiej Brytanii

Od 1 października płaca minimalna w Wielkiej Brytanii wzrośnie o 19 pensów i będzie wynosiła 6,50 GBP. 

 

Minimalna stawka brutto za godzinę pracy wynosi obecnie 6,31 GBP. Przysługuje ona wszystkim osobom, które ukończyły 16. rok życia i są zatrudnione na terenie Wielkiej Brytanii. Podwyżka obejmie wszystkich pracowników powyżej 21 roku życia. W przypadku osób między 18 a 20 rokiem życia stawka wzrośnie o 10 pensów,  a dla praktykantów -  o 5 pensów więcej, niż dotychczas. Dotyczy to nie tylko pracujących na pełny etat, ale również m.in. pracujących na niepełny etat, dorywczo lub sezonowo, stażystów i pracowników zatrudnionych przez agencje pracy.