Brytyjscy bezrobotni nie chcą pracować na kontrakt

Ponad połowa brytyjskich bezrobotnych nie przyjęłaby oferty pracy w ramach kontraktu "zero godzin". Tylko co piąta osoba pozostająca bez pracy (dokładnie 22 proc.) przyznała, że zgodziłaby się na kontrakt tylko w ostateczności.

 

Kontrakt "zero godzin" to forma zatrudniania pracowników, którym nie gwarantuje się ani minimalnej godzin pracy tygodniowo, ani wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe i zwolnienia chorobowe. Kontrakty te są bardzo popularne w handlu i gastronomii.

 

Badanie przeprowadził portal totaljobs.com, na znaczącej grupie brytyjskich bezrobotnych - aż sześc tysięcy osób. Ponad połowa badanych - 52 proc. - absolutnie odmówiłaby pracy na takich zasadach, bez względu na sytuację. Tylko co piąty bezrobotny przyjąłby pracę tylko w ostateczności. W 2013 roku 35 proc. bezrobotnych twierdziło, że zdecydowałoby się na każdą pracę. 

 

hd