Dialog pomiędzy związkami zawodowymi w Turcji i Unii Europejskiej

Seminarium zorganizowane przez Europejską Konfederację Związków Zawodowych pod koniec lutego dotyczyło kwestii związanych z wdrażaniem Ramowego Planu Działania na Rzecz Zatrudnienia Młodych, dialogu społecznego, praw człowieka i funkcjonowania struktur młodych w związkach zawodowych.

 

Seminarium jest elementem większego projektu, „Dialog pomiędzy związkami zawodowymi w Turcji i Unii Europejskiej ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji młodych ludzi”, którego celem jest budowanie dialogu, komunikacji i współpracy pomiędzy związkami zawodowymi w Turcji i Unii Europejskiej. Projekt zakłada również, że dzięki jego realizacji możliwe będzie wzmocnienie struktur młodych w związkach zawodowych. By tego dokonać, organizatorzy zdecydowali się na formułę spotkań, która umożliwi wymianę dobrych praktyk, wiedzy i rozpoczęcia debaty na temat tego z jakimi problemami na rynku pracy borykają się młodzi ludzie. Stąd, w czasie poszczególnych seminariów pozostawia się wiele przestrzeni na dyskusję i pytania uczestników.

 

Najważniejsze zagadnienia, którymi zajmują się uczestnicy to rynek pracy, uczestnictwo młodych w związkach zawodowych, udział kobiet w organizacjach związkowych, dialog społeczny i organizowanie pracowników. W czasie spotkań poruszane są również tematy, które są obecnie przedmiotem dyskusji w Unii Europejskiej, jak np. kwestia uchodźców. Wszystko to ma stanowić wsparcie dla Tureckich związków zawodowych, które w kontekście potencjalnego członkostwa w Unii Europejskiej muszą być przygotowane na dopasowanie swoich struktur i sposobu działania do prawodawstwa unijnego i kultury dialogu społecznego, który stanowi jeden z fundamentów Zjednoczonej Europy.

 

Więcej na tygodniksolidarnosc.com