Komisja Europejska robi ukłon w stronę Dialogu Społecznego

Luty i początek marca w Brukseli to intensywny czas dla partnerów społecznych zarówno na poziomie europejskim, jak i krajowym.  W czwartek w Brukseli odbyła się konferencja zatytułowana „Dialog społeczny – nowy start”, która ma być ważnym krokiem Komisji Europejskiej „na drodze zacieśnienia i pogłębienia dialogu społecznego”.

Na konferencji spotkali się przywódcy europejskich i krajowych stowarzyszeń pracowników i pracodawców, członkowie Parlamentu Europejskiego i łotewska prezydencja Rady UE.

- Było to ważne spotkanie. Po pierwsze, ze względu na formułę - tłumaczy Sławomir Adamczyk, ekspert KK i uczestnik konferencji. - Uczestniczyli w nim praktycy, nie zaproszono urzędników ministerialnych, którzy zawsze dużo mówią o tym jak pięknie rozwija się dialog społeczny w ich macierzystych krajach. Po drugie, była to okazja do szczerej wymiany zdań między związkowcami, pracodawcami i komisarzami UE na temat tego, czym dla każdej ze stron jest dialog społeczny, oczywiście nie zawsze te poglądy były zbieżne – wyjaśnia.

Jak tłumaczy Adamczyk, konferencję można uznać za coś w rodzaju nowego otwarcia.

- Przewodniczący KE Juncker, dał wyraźny sygnał, że Unia nie jest w stanie sprostać aktualnym wyzwaniom bez pełnego włączenia partnerów społecznych. Z naszej perspektywy cenne jest to, że w wielu wystąpieniach, także pracodawców, przewijał się wątek słabości stosunków przemysłowych w Europie Środkowo-Wschodniej z wyraźnym wskazaniem na konieczność aktywnego wpływu Komisji Europejskiej na rządy państw regionu, aby nie uchylały się od odpowiedzialności za rozwój dialogu – dodaje.

Podczas przemówienia Bernadette Segol, sekretarz generalna EKZZ tłumaczyła, że dialog jest warunkiem koniecznym do poszanowania związków zawodowych, bo w wielu krajach działalność związkowa jest zwalczana przez pracodawców.

Ponad 400 uczestników konferencji wypowiedziało się temat sposobu udziału dialogu społecznego w sześciu konkretnych dziedzinach: „europejski semestr”; „stosunki pracy i rozwijanie możliwości na szczeblu krajowym”; „strategia makroekonomiczna EU”; „dialog społeczny i lepsze uregulowania prawne”; „jednolity rynek cyfrowy ” oraz „potrzeby w zakresie umiejętności, kształcenia i szkolenia w zmieniającym się środowisku pracy”.

aja