Castorama. Jest Związek – jest Porozumienie.
- Kategoria: Rozwój Związku
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
- Wydrukuj
Organizacja w Castorama powstała zaledwie kilka miesięcy temu. Dziś liczy ponad 50 członków, potrafiła zbudować fundamenty dialogu z pracodawcą, a coraz więcej pracowników jest zainteresowanych zorganizowaniem się. Możliwość swobodnego kontaktu związkowców "Solidarności" z pracownikami to jeden z obszarów podpisanego 3 grudnia b.r. we Wrocławiu „Porozumienia o współpracy” pomiędzy Komisją Zakładową NSZZ „Solidarność” przy Castorama Polska a pracodawcą.
Na początku lipca zarejestrowano zakładową organizację związkową w Castorama Polska Sp. z o.o. w Regionie Jeleniogórskim. Pod opieką Bogusława Wojtasa pracownicy zorganizowali się w NSZZ „Solidarność” w sklepie Castorama Zgorzelec. Organizacja rozwija się. Członków Solidarności przybywa w Zgorzelcu, Wałbrzychu, Gdańsku i innych miastach.
Po kilku miesiącach funkcjonowania organizacji udało się wynegocjować z pracodawcą „Porozumienie o współpracy”. W porozumieniu strony uzgodniły m.in. organizowanie tzw. Godzin Otwartych, podczas których związkowcy z Solidarności mogą spotykać się z pracownikami Castoramy na terenie zakładu pracy. W dokumencie znalazły się też ustalenia dotyczące możliwości wywieszania w sklepach związkowych tablic informacyjnych. Taka forma komunikacji organizacji z pracownikami z pewnością będzie korzystna również dla pracodawcy, który otrzyma od związkowców rzetelną informację o problemach pracowników, jak i zwiększy ich identyfikację z firmą.
Zdaniem Wojciecha Kasprzyka przewodniczącego Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” przy Castorama Polska, związek zawodowy i konstruktywny dialog z pracodawcą jest potrzebny w firmie. - Działając pod flagą „Solidarności”, możemy korzystać z pomocy ekspertów, mamy dostęp do szkoleń i materiałów. Chcielibyśmy przywrócić czasy, że w firmie najważniejszy jest pracownik , pracodawca się z nim liczy i docenia jego pracę. Jako kierownik znam potrzeby pracowników i pracodawcy. Rozumiemy pracodawcę, że szuka oszczędności, ale nie należy tego robić kosztem personelu. Myślę, że jest to do zrobienia . Priorytetami będą rozwój organizacji i merytoryczne negocjacje w duchu dialogu – kończy Kasprzyk.
Castorama jako sieć sklepów z artykułami do majsterkowania, budowy i remontu działa na terenie Polski, Francji i Rosji. Należy do grupy Kingfisher. Castorama Polska zatrudnia ponad 10 tysięcy pracowników, a na terenie całego kraju działają 72 sklepy (69 – Castorama, 2 - Brico Depot).