Pracownicy Gebrueder Peitz Polska wstąpili do NSZZ „S”

Żeby założyć zakładową organizację związkową wystarczyło wysłać formularz kontaktowy http://www.solidarnosc.org.pl/jak-przystapic-do-zwiazku-zawodowego i koordynator ds. rozwoju Związku z Działu Rozwoju Związku Komisji Krajowej Grzegorz Mroziński wsparł zainteresowanych pracowników w utworzeniu NSZZ „Solidarność”. Tak było w przypadku osób zatrudnionych w Gebrueder Peitz. W spotkaniach z pracownikami uczestniczyli także organizatorzy związkowi z Regionu Śląsko-Dąbrowskiego.

 

- Chcemy, aby wszyscy zatrudnieni w firmie, w tym również pracownicy linii produkcyjnych mogli komunikować się z pracodawcą. Taką możliwość stwarza załodze związek zawodowy – mówi Przemysław Cudnik przewodniczący „Solidarności” w GPP, młody i energiczny człowiek. – Obecnie do naszej organizacji związkowej przystąpiło 70 osób, w większości to pracownicy z kilkuletnim stażem – dodaje.

 

Główne problemy, które w drodze dialogu z pracodawcą organizacja chce rozwiązywać to: brak poszanowania ze strony kierownictwa dla szeregowych pracowników, bariera w komunikacji i brak podwyżek.

 

- Ludzie są zdecydowani do wstępowania do związku zawodowego, bo jest obawa o przyszłość a nie chcemy emigrować – uzupełnia Robert Goleń, pełniący funkcję sekretarza „S” w GPP. - Dzięki pracującej wykwalifikowanej kadrze i zaangażowaniu pracowników zakład przecież też zyskuje – podkreśla. Jak mówi Goleń, początki „S” są dla niego istotne - Związek „S” to jedyna szansa. Indywidualnie nie damy rady. Tylko razem, możemy coś zmienić – akcentuje.

 

– Jako związek zawodowy nie chcemy być przeciwnikiem a wyłącznie partnerem w rozmowach – deklarują obaj liderzy związkowi.

 

Gebrueder Peitz Polska Sp. z o.o. w Żorach działa w Polsce od 17 lat. Zatrudnia na Górnym Śląsku ok. 150 pracowników.