65 mld $ kontra 14 zł/h

Kilka dni temu przedstawiciele Amazon - amerykańskiego przedsiębiorstwa handlu elektronicznego, zaprezentowali oficjalny raport finansowy. Zysk netto za drugi kwartał bieżącego roku wyniósł 857 mln dolarów, a właściciel firmy Jeff Bezos z majątkiem wartym 65,7 mld dolarów awansował na liście najbogatszych ludzi świata na 3. miejsce. Tymczasem większość pracowników Amazon w Polsce zarabia 14 zł brutto za godzinę swojej ciężkiej pracy.

To już kolejny kwartał z rzędu, kiedy Amazon odnotowuje rekordowe zyski. Z udostępnionego ostatnio raportu wynika, że zysk netto wzrósł aż dziewięciokrotnie w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego, a przychody firmy wyniosły 30,4 mld dolarów. Świetne wyniki finansowe firmy w żaden sposób nie przekładają się jednak na wynagrodzenia jej pracowników. Zatrudnione w magazynach osoby narzekają na niewspółmiernie niskie zarobki w porównaniu z ciężką pracą, którą wykonują. Pracownicy w polskich centrach zarabiają około 2300 zł brutto miesięcznie, pracując 10,5 godziny dziennie. Jednak Amazon wciąż utrzymuje wysokie normy pracy w Polsce i uchyla się od realnych negocjacji płacowych oraz dialogu.

 - Przegląd wynagrodzeń w Amazon Polska zbliża się ku końcowi. Pracownicy z niecierpliwością wyczekują ogłoszenia jego wyników. Amazon twierdzi, że bierze pod uwagę bardzo wiele czynników, aby być konkurencyjnym na rynku, choć w ostatnim czasie jesteśmy świadkami, kiedy zaczyna brakować rąk do pracy, a firma ma problemy ze znalezieniem pracowników. NSZZ Solidarność w Amazon od samego początku swojego istnienia dawała pracodawcy do zrozumienia, że obecne zarobki są nieadekwatne do pracy, jaką wykonują pracownicy i symboliczne podwyżki nie spowodują, że ludzie  poczują się docenieni. Ponadto, brak stażowego dla pracowników, którzy są w Amazon Poland od początku wzbudza powszechne niezadowolenie. Niezależnie od wyników finansowych firmy, głównym priorytetem Solidarności będzie stanie na straży przestrzegania prawa pracy oraz bezwzględnego stosowania się do przestrzegania przepisów BHP, ponieważ na tym polu bardzo wiele spraw wymaga poprawy. Wprowadzenie ewentualnych podwyżek nie może okazać się również przyczynkiem do dalszego zwiększania norm pracy - mówi Grzegorz Cisoń, przewodniczący komisji zakładowej NSZZ „Solidarność” w Amazon.

Amazon jest światowym potentatem sprzedaży internetowej i wysyłkowej. Firma powstała w 1994 roku w Seattle z inicjatywy Jeffa Bezosa. W Polsce posiada trzy centra dystrybucyjne we Wrocławiu i  w podpoznańskich Sadach oraz centrum nowych technologii w Gdańsku. Łącznie zatrudnia blisko 10 tysięcy osób, z czego tylko nieco ponad połowa ma umowę o pracę. „Solidarność” uczestniczy w globalnej kampanii „Związki zawodowe razem dla dobrych miejsc pracy w Amazon” koordynowanej przez UNI Global Union.

mm/ks