Związek organizujący w Ikea Industry

Ikea Industry to największa w Polsce i jedna z największych w Europie fabryka mebli. W naszym kraju zatrudnia około 3 tys. pracowników. Obecnie do „Solidarności” należy ponad 350 osób, ale liczba członków stale rośnie. Chociaż wewnętrzny zapis w tej szwedzkiej firmie stanowi o swobodzie zrzeszania się, to związkowcy mają co robić. Największy sukces organizacji to wynegocjowanie wzrostu wynagrodzeń.

- Nieważne ile problemów uda się rozwiązać, zawsze zostanie jeszcze coś do zrobienia. To ludzie, pracownicy muszą chcieć rozwiązać problem i aktywnie działać, aby tak się stało. Bez wsparcia pracowników nie jesteśmy w stanie nic zrobić. Związek nie istnieje po to, aby wymyślać problemy i je rozwiązywać. Niestety wielu pracowników myśli, że związek jest platformą usługową i mają pretensje, że czegoś nie rozwiązaliśmy. Nie potrafią zrozumieć, że kiedy przyjdą i zgłoszą problem na pewno się mu przyjrzymy i zainterweniujemy, ale to, czy nam się uda go rozwiązać, zależy od naszej liczebności i zaangażowania. – mówi Michał Kukuła, przewodniczący komisji międzyzakładowej w Ikea Industry Poland.

Organizacja w zakładach Ikea Industry w Chlastawie (Region Zielonogórski) powstała w 2012 roku w wyniku kampanii prowadzonej przez Dział Rozwoju Komisji Krajowej w Regionie Zielonogórskim. Michał Kukuła oprócz przewodniczenia organizacji pełni także funkcję przewodniczącego międzyzakładowej komisji koordynacyjnej na poziomie spółki (w innych oddziałach firmy również działają organizacje zakładowe NSZZ "Solidarność"). Jest też członkiem prezydium Rady Światowej Pracowników IKEA Industry, a w regionie Zielonogórskim wchodzi w skład Zespołu ds. rozwoju i czynnie uczestniczy w wielu kampaniach organizowania prowadzonych przez region.

Czytaj więcej w kolejnym Tygodniku Solidarność.

mm