Rozwój organizacji w Michelin Polska

Michelin to jeden z największych na świecie i największy w Europie producent opon. W olsztyńskiej fabryce zatrudnionych jest około 3300 pracowników, z czego ponad 750 należy do Solidarności. Co dziesiąty członek nie przekroczył 30 roku życia. Mimo, że organizacja zakładowa istnieje od lat i ma stabilną pozycję w firmie, cały czas stara się rozwijać. Ostatni czas upływa pod znakiem współpracy z Działem Rozwoju Komisji Krajowej, który realizuje działania organizujące na Regionie Warmińsko-Mazurskim.

- W Michelin Polska S.A. w Olsztynie ponad 3 300 zatrudnionych pracuje w systemie czterobrygadowym. Uśredniona pensja w całym zakładzie pracy to ok. 4 800 zł. Nasz pracodawca respektuje prawo i dostrzega w związku partnera do rozwiązywania problemów. Uważa, że związek jest potrzebny do budowania platformy dialogu z załogą. Doceniamy to. Mimo, że wynegocjowaliśmy układ zbiorowy pracy, to pracownicy wciąż mają wiele problemów i oczekiwań. Dlatego cały czas staramy się organizować, uczestniczymy w szkoleniach rozwojowych i spotykamy się z organizatorami – mówi Jan Napierała, przewodniczący komisji międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” w Michelin Polska S.A.

Michelin co roku produkuje ich ok. 178 milionów w 56 zakładach produkcyjnych zlokalizowanych w 17 krajach. Na polskim rynku firma działa aktywnie od 1994 roku.

Czytaj więcej w kolejnym Tygodniku „Solidarność”.

mm