Rozwój i promocja "Solidarności" w Szczecinie

Ponad 140 nowych członków Związku, dwie nowe organizacje zakładowe, cykl szkoleń dla liderów związkowych i promocja Solidarności w mobilnym biurze to efekt współpracy Działu Rozwoju Komisji Krajowej z Zarządem Regionu Pomorze Zachodnie.

 

Przez ostatnie 3 miesiące organizatorzy związkowi z Komisji Krajowej oraz organizator z Regionu wspólnie pracowali w zakresie pozyskiwania nowych członków na terenie Pomorza Zachodniego.  W efekcie tej współpracy powstała organizacja oddziałowa przy Castorama w Stargardzie Szczecińskim. Dzięki temu pracownicy mają bezpośrednich przedstawicieli na terenie swojego sklepu. Do tej pory tylko na tym sklepie przyłączyło się do Związku ponad 30 pracowników, a kolejnych blisko 20 członków dołączyło się na 4 sklepach w Szczecinie.

 

Ponadto w „Solidarność” postanowili zorganizować się także pracownicy Szczecińskiej Energetyki Cieplnej. Dzięki temu liczna, nowa organizacja związkowa może już zacząć negocjować swoje warunki pracy i płacy. Udało się także rozwinąć organizację w Urzędzie Miasta w Szczecinie. Akcje informacyjne prowadzone w bezpośrednich miejscach pracy urzędników zaowocowały znacznym wzmocnieniem organizacji, a wśród niezrzeszonych wcześniej pracowników udało się zbudować świadomość, że silny Związek to szansa na skuteczne negocjowanie problemów. 

 

- Nie po raz pierwszy współpracujemy w zakresie rozwoju Związku z Regionem Pomorze Zachodnie i ponownie dobrze oceniamy wspólne działania, a co najważniejsze zrealizowaliśmy plan zawarty w „Porozumieniu o współpracy”. W regionie widać zaangażowanie w działania rozwojowe, tak ważne w dzisiejszych czasach dla całej Solidarności. Oprócz organizatora związkowego i liderów z zakładów pracy, w bezpośrednie działania angażują się także szefowie regionu, czyli przewodniczący Mieczysław Jurek oraz zastępca przewodniczącego Dariusz Mądraszewski – informuje Łukasz Kopeć z DRZ KK.

Oprócz kampanii organizowania pracowników, w Szczecinie miała miejsce również akcja promocyjna z okazji 35-lecia Związku. W samym centrum miasta przez 4 dni ustawione było mobilne biuro Solidarności, w którym mieszkańcy mogli przypomnieć sobie historię NSZZ „Solidarność”, uzyskać darmowe porady prawne oraz dowiedzieć się oczywiście, w jaki sposób w swoim zakładzie pracy można zorganizować się w związek zawodowy. Ponadto mieszkańcy otrzymywali darmowe biuletyny, publikacje historyczne, gadżety i zabawki dla dzieci oraz koszulki z logiem NSZZ „S”, a organizatorzy cały czas uczestniczyli w promocji.

 

W regionie odbył się także cykl szkoleń dotyczących organizowania pracowników. W szkoleniach prowadzonych przez trenera KK udział wzięło ponad 110 liderów spośród 25 organizacji zakładowych. Uczestnicy szkolili się z metod rekrutacji nowych członków, ćwiczyli bezpośrednie rozmowy z pracownikami, a szkolenia kończyło stworzenie planów rozwojowych organizacji, które zakładają blisko pół tysiąca nowych członków w najbliższych miesiącach.

 

- Zaangażowanie Solidarności w rozwój i pozyskiwanie nowych członków jest niezbędne i konieczne. Widoczna jest też coraz większa świadomość i wiedza na ten temat organizatorów związkowych i działaczy. Wspólne działanie Regionu i Komisji Krajowej, choć nie pozbawione małych problemów, jest pozytywne i daje efekty – komentuje Dariusz Mądraszewski, zastępca przewodniczącego Zarządu Regionu Pomorze Zachodnie NSZZ „Solidarność”.

 

lk/ks