Solidarność w Best Poland

Od początku lutego w spółce Best Poland w Zabrzu działa organizacja zakładowa NSZZ Solidarność. W ciągu kilku tygodni związkowcom udało się doprowadzić do rozmów z pracodawcą na temat zmian w regulaminach pracy i wynagradzania. Poprawa warunków pracy i atmosfery w firmie to najważniejsze zadania, jakie przed sobą stawiają.

- Ludzie skarżyli się na niesprawiedliwe traktowanie i zarobki nieadekwatne do wykonywanej pracy. Narzekali, że są niedoceniani, nie mają wpływu na to, co dzieje się w firmie. Zorganizowaliśmy się, żeby te wszystkie sprawy wyprostować i poukładać. Jak dotychczas, wszystko idzie w dobrym kierunku - mówi Dariusz Stasiuk, przewodniczący nowej komisji.

Zdaniem związkowców jedną z najpilniejszych rzeczy jest zmiana regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania. - Przekazaliśmy już propozycje poprawek, które powinny zostać wprowadzone do tych dokumentów. Wkrótce ma dojść do spotkania, w trakcie którego pracodawca odniesie się do naszych uwag - dodaje przewodniczący. Zapowiada, że związkowcy zamierzają przyjrzeć się umowom, na podstawie których pracownicy są zatrudnieni w firmie. - Chcemy się dowiedzieć, czy wykonują takie czynności, jakie zostały zapisane w ich umowach. Jeżeli okaże się, że rzeczywiście są rozbieżności, to trzeba będzie je skorygować - podkreśla związkowiec. Zaznacza, że kolejnym krokiem, będzie wystąpienie do pracodawcy o podwyżki wynagrodzeń.

Czytaj więcej: www.solidarnosckatowice.pl

red. aja