Poczta Polska przejdzie restrukturyzację
- Kategoria: Regiony
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
- Wydrukuj
fot. sxc.hu
Zarząd Poczty Polskiej wypowiedział funkcjonujący w spółce Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Firma zamierza wprowadzić nowy system wynagradzania i premiowania. Zdaniem pocztowej Solidarności w wyniku zmian pracownicy mogą stracić nawet 20 proc. dotychczasowych zarobków. Związki zawodowe działające w firmie są zgodne, że pracownicy poczty już raz, w 2010 r. sfinansowali restrukturyzację firmy i chcąc ratować miejsca pracy, poszli wtedy pracodawcy „na rękę”.
Po zawarciu poprzedniego układu zbiorowego pracy pracownicy stracili finansowo. Tamte decyzje wynikały ze zrozumienia, jak trudna jest sytuacja Poczty Polskiej. Tymczasem ponownie Zarząd Poczty Polskiej poinformował, że w ciągu sześciu miesięcy zmieni obowiązujący system wynagrodzeń w tej firmie oraz zasady premiowania pracowników.
Spółka planuje zlikwidować większość dodatków do płacy. Dotychczasowe składowe pensji (przynajmniej niektóre) staną się integralną częścią wynagrodzenia. Premie mają otrzymywać tylko ci, którzy zrealizują zadania i plany sprzedaży.
- Świadomi odpowiedzialności, jaka ciąży na nas jako jednym z największych krajowych pracodawców, prowadzimy działania CSR i nieustannie się rozwijamy, zwiększając efektywności całej naszej grupy kapitałowej – taki wpis prezentujący Pocztę widnieje na jej stronie internetowej.
Czytaj więcej na: www.solidarnosc.gda.pl