Nieposzanowanie prawa w szpitalu w Pile

Po przeprowadzonej w kwietniu kontroli w Szpitalu Specjalistycznym w Pile Państwowa Inspekcja Pracy wystąpiła do Pracodawcy o zawarcie porozumienia z ustawową stroną reprezentującą pracowników (związki zawodowe) w sprawie wypłaty Ustawowych pieniędzy w kwocie 2.103.183,95 PLN. do końca II kwartału br.

 

PIP wystąpiła również o wypłacenie uprawnionym pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w systemie pracy zmianowej w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym, kwot wynikających z zaniżania dodatku za pracę w porze nocnej o kwotę 45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każda godzinę pracy wykonywanej wporze nocnej, za cały okres nieobjęty przedawnieniem, skierowano wniosek o ustalenie w Regulaminie Pracy, który wszedł w życie w dniu 1.07.2008 r. systemów czasu pracy stosowanych w podmiocie leczniczym, z uwzględnieniem podstawowego systemu czasu pracy, oraz ustalenia w Regulaminie Pracy, który wszedł w życie w dniu 1.07.2008 r. rozkładów czasu dla poszczególnych grup pracowników, oraz ustalenia w obowiązującym Tymczasowym Regulaminie Wynagradzania: - tabeli zaszeregowania i stanowisk pracy - wynagrodzenia przysługującego pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku sprzątaczka/sprzątacz, - grup zawodowych bądź pracowniczych bądź stanowisk pracy, na których przysługują dodatki przewidziane w Ustawie o działalności leczniczej, dla pracowników wykonujących zawód medyczny - dla celów prawidłowego naliczania wynagrodzenia za pracę.

 

W ocenie inspektorów PIP Pracodawca ( Szpital Specjalistyczny im. Stanisława Staszica w Pile ) wprowadził w życie Aneks do Regulaminu Pracy oraz do Tymczasowego Regulaminu Wynagradzania i Aneks do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - pomijąjąc wspólnie uzgodnione stanowisko przez wszystkie reprezentatywne organizacje związkowe!, Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy wprowadzone przez Pracodawcę Aneksy nie mają mocy wiążącej i nie mogą wejść w życie!  Pracodawca podjął decyzje sawowolnie aby nie dokonywać odpisu na ZFŚS w roku 2014 (nie miał na to zgody ustawowych reprezentantów załogi!) i w związku z tym nie przekazał na konto Funduszu Socjalnego środków pieniężnych będących własnością pracowników.

 

Więcej na solidarnosc.poznan.pl