Jak pracownicy drugiej kategorii
- Kategoria: Regiony
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
- Wydrukuj
"Solidarność" z ArcelorMittal Poland sprzeciwia się przekazaniu ponad 40 pracowników z Huty Królewskiej w Chorzowie i Biura Alokacji K-41 do firmy zewnętrznej Manpower Service. Co dziesiąty pracownik AMP jest zatrudniany za pośrednictwem firm zewnętrznych, a co za tym idzie, na gorszych warunkach.
Chodzi o grupę pracowników, którzy w 2010 roku zostali wysłani na urlopy bezpłatne i na podstawie art. 174 1 Kp przeniesieni do spółki Manpower Transactions. Otrzymali wówczas ustne zapewnienia prezesa zarządu AMP Sanjay Samaddara, że po trzech latach wrócą do pracy w zakładach AMP. - Urlopy wygasły 1 sierpnia, ale pracodawca nie zamierza dotrzymać danego słowa. Chce przekazać tych pracowników do innej spółki z grupy Manpower. Ludzie czują się oszukani - mówi Lech Majchrzak z Solidarności ArcelorMittal Poland.
Zdaniem związkowców zarząd koncernu zamierza najpierw przenieść pracowników do sztucznej struktury o nazwie Grupa Mobilna Królewska K-45, a następnie wydzielić tę „część przedsiębiorstwa” do spółki Manpower Service. - W ten sposób pracodawca zrobi z nich pracowników wynajętych, zatrudnionych w ramach tzw. elastycznych form zatrudnienia - dodaje Lech Majchrzak.
Więcej na www.solidarnosc.katowice.pl