Menu

Przeciągają się rozmowy płacowe w AMP

Organizacje związkowe działające w ArcelorMittal Poland rozważają rozpoczęcie przygotowań do akcji protestacyjnej. Powodem są przedłużające się negocjacje dotyczące wzrostu wynagrodzeń. Pracodawca przedstawił propozycje, które znacznie odbiegają od oczekiwań pracowników. Kolejne rozmowy zaplanowane zostały na 3 marca.
 
Zgodnie z zapisami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy porozumienie płacowe na 2017 rok powinno zostać podpisane w ostatnim kwartale roku 2016. Postulaty dotyczące wzrostu wynagrodzeń związki przedstawiły pracodawcy 12 października, ale od tej pory stronom nie udało się wypracować wspólnego stanowiska.
 
Związki domagają się podwyższenia miesięcznego funduszu wynagrodzeń o 300 zł brutto na każdego pracownika i uzgodnienia zasad podziału tej kwoty, włączenia do płacy zasadniczej tzw. dodatku układowego wynoszącego 80 zł brutto oraz wypłatę nagrody za 2016 rok w wysokości 2,5 tys. zł brutto dla każdego pracownika.
 
W odpowiedzi na te żądania pracodawca zaproponował jedynie nagrodę roczną w wysokości 1 tys. zł oraz podwyżki wynoszące średnio 100 zł na pracownika. – Część tej kwoty miałaby trafić na regulacje płacowe dla wszystkich pracowników, część na niwelowanie różnic w poszczególnych grupach zawodowych w odniesieniu do zarobków na rynku pracy. Zarząd obawia się, że osoby z krótkim stażem uciekną do innych firm, dlatego chciałby część pieniędzy przeznaczyć na indywidualne podwyżki – mówi Lech Majchrzak, wiceprzewodniczący Solidarności w AMP.
 
Powrót na górę

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.