ZF TRW: negocjacje przedłużone do 10 lutego

W Częstochowie odbyło się zaplanowane spotkanie dyrekcji ZF TRW Polska Sp. z o.o. z zespołem negocjacyjnym Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność". Podczas spotkania dotyczącego uzgodnienia podwyżek wynagrodzeń dyrekcja podtrzymała swoje wcześniejsze stanowisko wzrostu wynagrodzeń jedynie o 3,12%, tj. średnio o 80 złotych brutto do stawki zasadniczej pracownika produkcji.

 

W przypadku zaakceptowania proponowanego wzrostu wynagrodzenia dyrekcja zapewniła, że mogą być przyjęte do dalszego procedowania propozycje Komisji Zakładowej dotyczące: a) wprowadzenia jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego; b) nowych zasad wynagradzania za godziny nadliczbowe przepracowane w wyznaczone święta kościelne i państwowe; c) nowych zasad wypłat odpraw emerytalno-rentowych.

 

Dyrekcja nie widzi możliwości wprowadzenia wypłat nagród jubileuszowych oraz dodatku stażowego, jednocześnie istnieje możliwość korekty wzrostu wynagrodzenia stawki dla pracowników produkcji nie o 80 zł, lecz o 90 zł brutto średnio do stawki zasadniczej. W toczących się rozmowach negocjacyjnych została poruszona możliwość wzrostu premii frekwencyjnej, większej wypłaty nagrody rocznej w porównaniu do wypłaty za 2016 rok lub ewentualny dodatek za pranie ubrań roboczych.prawdopodobnie spotkanie ostatniej szansy na porozumienie dotyczące podwyżek wynagrodzeń, przed wejściem w spór zbiorowy.

 

Więcej na solidarnoscczestochowa.pl