Menu

Trudne negocjacje w ZF TRW

 26 stycznia odbyło się kolejne z zaplanowanych spotkań Zarządu ZF TRW Polska w Częstochowie z zespołem negocjacyjnym Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" dotyczące uzgodnienia tegorocznych podwyżek wynagrodzeń.
 
Podczas spotkania pracodawca podtrzymał swoją propozycję w sprawie wzrostu wynagrodzeń o 3,12 proc., czyli o 80 złotych brutto stawki zasadniczej pracownika produkcji. Wraz z proponowanym wzrostem wynagrodzenia od 1 lutego dyrekcja ZF TRW widzi możliwość wprowadzenia w zakładach jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego, nowych zasad wynagradzania za godziny nadliczbowe przepracowane w święta kościelne i państwowe oraz wypłatę nagród jubileuszowych w uzgodnionej wysokości.
 
Komisja Zakładowa ponownie nie zaakceptowała proponowanego przez ZF TRW wskaźnika wzrostu wynagrodzeń. Zaproponowany wskaźnik wzrostu wynagrodzeń jest niewspółmierny do oczekiwań załogi zakładów i nie do zaakceptowania. Z kolei propozycję Komisji Zakładowej - wprowadzenia dodatku stażowego - pracodawca stanowczo odrzuca.
 
Następne spotkanie zaplanowano na 6 lutego. W przypadku braku porozumienia w sprawie podwyżek wynagrodzeń Komisja Zakładowa na podstawie Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych wejdzie z Zarządem ZF TRW Polska w Częstochowie w spór zbiorowy.Tekst pochodzi ze witryny internetowej Regionu Częstochowskiego NSZZ „Solidarność” 
 
Powrót na górę

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.