Rozmowy płacowe w spółkach działających na rzecz AMP zakończone

We wszystkich spółkach działających na rzecz ArcelorMittal Poland S.A. zakończone zostały rozmowy płacowe. Solidarności udało się w tych podmiotach wynegocjować podwyżki na podobnym poziomie, co w AMP. Pracownicy spółek otrzymają również nagrodę roczną.

 

– Takie było nasze założenie i udało się je zrealizować w stosunku do spółek powiązanych kapitałowo z ArcelorMittal Poland. Niestety w przypadku spółek zatrudniających pracowników tymczasowych na rzecz AMP założenia tego w 100 proc. osiągnąć się nie udało. W kolejnych latach będziemy podejmowali podobne kroki, z większym naciskiem właśnie na tych pracowników. Uważamy bowiem, że ludzie zatrudnieni w spółkach wykonujących prace na rzecz AMP powinni być traktowani w taki sam sposób, jak załoga koncernu – mówi Jerzy Goiński, przewodniczący zakładowej Solidarności.

 

7 lipca związki zawodowe podpisały porozumienie z pracodawcą w spółce AM Service Group, zajmującej się remontami oraz regeneracją i produkcją części zamiennych. Ok. 340 osób zatrudnionych w tej firmie otrzyma podwyżki w wysokości 100 zł brutto. Wraz z wypłatą za czerwiec pracownikom wypłacone zostanie wyrównanie za miesiące od stycznia do czerwca wraz z pochodnymi oraz pierwsza część nagrody rocznej. - To oznacza, że w lipcu pracownicy dostaną dodatkowo po ok. 1000 zł brutto – podkreśla Jerzy Goiński. Pozostała część nagrody zostanie wypłacona w dwóch ratach po 250zł w sierpniu i wrześniu. Dodatkowo, w zależności od osiągnięcia przez spółkę zaplanowanego wskaźnika EBITDA pracownicy mogą otrzymać w grudniu 300 zł brutto.

 

Więcej na www.solidarnosckatowice.pl