Nadzieja w dialogu z udziałem starosty pleszewskiego

Czterdzieści godzin tygodniowo wspólnej pracy i nadal potrzeba dodatkowego spotkania, aby podzielić się z koleżankami problemami z miejsca pracy, omówić sprawy z rożnej perspektywy, znaleźć wsparcie w działaniu organizacji.

 

 Z tej potrzeby wynikło zebranie członków, a właściwie członkiń organizacji zakładowej NSZZ "Solidarność" przy DPS Fabianów, które odbyło się w poniedziałek 30 maja 2016 roku, w godzinach popołudniowych. Nie wszystkie członkinie mogły przybyć, z powodu wykonywania pracy, ale zebrane stanowiły większość. Trudne relacje z pracodawcą spowodowały, że zebranie odbyło się poza siedzibą DPS. Na spotkanie została zaproszona z-ca przewodniczącego ZR –Elżbieta Wdowczyk, która stara się wspomagać nową przewodniczącą Agnieszkę Kwiatkowską i komisję zakładową w trudnej pracy związkowej.

 

NSZZ "Solidarność" w DPS Fabianów jest młodą organizacją, powstałą kilka lat temu, w wyniku potrzeby zorganizowania dialogu na linii pracodawca – pracownicy. Szczególnie ciężkie warunki pracy w kompleksowej opiece nad osobami niepełnosprawnymi, stwarzają w Fabianowie wiele problemów dotyczących warunków pracy. Bardzo niska płaca też nie sprzyja poprawie nastrojów.

 

NSZZ "Solidarność" dostrzega ogromny potencjał do polepszenia tych warunków poprzez poprawę organizacji pracy i konieczność budowania przez przełożonych lepszych relacji pracowniczych, i międzyludzkich. Przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy w Ostrowie Wielkopolskim zaniepokoili się występowaniem zjawiska mobbingu. Działacze NSZZ "Solidarność" doświadczyli też wiele niezasłużonych upokorzeń. W tej sytuacji, na wniosek Zarządu Regionu próby naprawy sytuacji w DPS Pleszew, jako organ założycielski, podjął się starosta pleszewski. NSZZ "Solidarność" dąży do wspólnego działania w tym zakresie – tak, aby poprzez zmianę postaw, zachowań osób, które mają największy wpływ na relacje pracownicze, polepszyć szeroko rozumiane warunki pracy.

 

Więcej na www.solidarnosc.kalisz.pl