Podwyżki dla pracowników MOPS-u i DPS-u w Częstochowie
- Kategoria: Regiony
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
- Wydrukuj
Po wielomiesięcznych negocjacjach w piątek 15 kwietnia Zarząd Regionu Częstochowskiego NSZZ "Solidarność" podpisał porozumienie z Prezydentem Częstochowy w sprawie podwyżek płac pracowników MOPS-u i DPS-u przy ul. Kontkiewicza.
"Podwyżki wynagrodzeń wchodzą w życie z dniem 1 lipca. Kwota wynegocjowana z Urzędem Miasta to 150 zł brutto na etat, bez uwzględniania części składek pracowniczych opłacanych przez pracodawcę" - precyzuje Dorota Kaczmarek, zastępca przewodniczącego Zarządu Regionu. Regulacje dotyczące przeliczenia tej kwoty na pensję zasadniczą ustalą w odrębnych porozumieniach zakładowe organizacje związkowe wraz z pracodawcami.
Coroczne negocjacje płacowe dla pracowników częstochowskiej pomocy społecznej gwarantuje Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w Placówkach Pomocy Społecznej prowadzonych przez miasto Częstochowa podpisany przez NSZZ "Solidarność" w 2013 r., którego obowiązywanie w ubiegłym roku przedłużono aneksem do czerwca 2019 r. Układ obejmuje ok. 600 osób zatrudnionych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej i Domu Pomocy Społecznej przy ul. Kontkiewicza.