Podwyżki dla szczecińskiej budżetówki

Po wielu tygodniach negocjacji „Solidarność” podpisała z Miastem porozumienie w sprawie podwyżek wynagrodzeń w jednostkach budżetowych Gminy Miasto Szczecin w roku 2016 oraz zasad uzgadniania regulacji wynagrodzeń w tych zakładach w latach kolejnych.

 

Dzięki staraniom NSZZ „Solidarność” podwyżki od nowego roku otrzymają m.in. pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie, Powiatowego Urzędu Pracy, Żłobków Miejskich, Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych, Domów Pomocy Społecznej, Urzędu Miasta, a także niepedagogiczni pracownicy placówek oświatowych, czyli woźne, kucharki, pracownicy administracji, itd.

 

NSZZ „Solidarność” Pomorza Zachodniego żądała od Miasta 150 zł brutto podwyżki na każdego pracownika. Negocjacje były bardzo trudne. Skarbnik Miasta przekonywał, że podwyżki w takiej kwocie są niemożliwe ze względu na plany podwyższenia przez rząd kwoty wolnej od podatku, co miałoby uszczuplić miejski budżet o ok. 100 mln zł. W związku z tym „Solidarność”, po konsultacjach z przedstawicielami poszczególnych zakładów pracy, warunkowo przystała na zapis podwyżek w kwocie 120 zł brutto, jednak z gwarancją, że jeśli decyzja o podwyższeniu kwoty wolnej od podatku nie wejdzie w życie, w drugim półroczu 2016 roku pracownikom zostanie wypłacona jednorazowa rekompensata w wysokości 360 zł brutto, która stanowić będzie wyrównanie do kwoty pierwotnie wnioskowanej.

 

Więcej na solidarnosc.szczecin.pl

 

red.hd