Bonus prywatyzacyjny dla pracowników ZEC w Katowicach

Do 15 grudnia pracownicy Zakładów Energetyki Cieplej S.A. w Katowicach otrzymają świadczenie pieniężne, średnio po 2700 zł netto, z tytułu sprzedaży 100 proc. akcji spółki francuskiemu inwestorowi. Wypłata świadczenia zagwarantowana została w pakiecie socjalnym wynegocjowanym przez zakładowe organizacje związkowe z Katowickim Holdingiem Węglowym, poprzednim właścicielem ZEC. Pakiet podpisany został 5 maja tego roku, na kilka miesięcy przed sprzedażą spółki firmie DK Energy Polska.

 

Związkowcy z Solidarności podkreślają, że gwarancjami pakietu socjalnego objęci zostali wszyscy pracownicy, którzy w dniu jego wejścia w życie zatrudnieni byli w spółce na podstawie umowy o pracę. - Najistotniejsze zapisy tego dokumentu dotyczą gwarancji zatrudnienia od minimum 1 roku do 4,5 lat, w zależności od stażu pracy w ZEC. Bardzo ważnym elementem finansowym jest też świadczenie pieniężne, które wkrótce trafi do pracowników. Wysokość tego świadczenia jest uzależniona od liczby lat przepracowanych w spółce. Średnia kwota to 2700 zł - mówi Zbigniew Kniotek, szef "Solidarności" w spółce.

 

Jak informuje Kniotek, dodatkowo załoga otrzyma jeszcze inny bonus finansowy. - Jego wartość to 1 proc. wynikający z różnicy pomiędzy wyceną, a sprzedażą naszej spółki. Ten bonus wszyscy pracownicy otrzymają  w jednakowej kwocie - wyjaśnia przewodniczący.

 

Więcej na www.solidarnosckatowice.pl

 

red.hd