Domagają się przywrócenia do pracy!

W czwartek 27 sierpnia 2015 r. pracę stracił Maciej Konopka – jeden z najbardziej aktywnych i zaangażowanych liderów związkowych w porcie DCT Gdańsk S.A. Maciek jest już piątym liderem związkowym, który od marca tego roku przestał pracować w DCT Gdańsk S.A.

 

Maciek rozpoczął pracę w DCT Gdańsk S.A. w grudnia 2009. Początkowo zatrudniony był na okres próbny na trzy miesiące. Potem otrzymał umowę o pracę na dwa lata. Następnie kontynuował pracę w DCT, ale  poprzez agencję pracy tymczasowej Work Service przez sześć  miesięcy. Kolejna  umowa o pracę z DCT była podpisana na 3 lata.

 

Za każdym razem, poprzez zawieranie kolejnych umów o pracę, pracodawca potwierdzał Maćka kwalifikacje, wiedzę i umiejętności.  Nie zgłaszał żadnych zastrzeżeń do pracy Maćka.

 

Maciek wraz z Łukaszem Kozłowskim i Michałem Pijanowskim  byli siłą napędową  Związku Zawodowego w firmie. Dzięki niemu wielu pracowników zdecydowało się przyłączyć  się do powstającej organizacji związkowej. Został obdarzony zaufaniem i wybrany przez współpracowników do reprezentowania ich interesów wobec DCT Gdańsk S.A.  jako ich przedstawiciel. Brał udział w rozmowach  z zarządem spółki, wypowiadał się publicznie na spotkaniach w miejscu pracy. Działał jak prawdziwy przywódca związkowy z godnością, szacunkiem i efektywnością.

 

Pracownicy oczekują, że Maciek będzie nadal pracował w DCT Gdańsk. Ponad 130 dokerów, solidaryzując się z Maćkiem, podpisało się pod petycją do prezesa firmy, aby ten przedłużył umowę ich koledze. Niestety prezes po raz kolejny wykazał brak zainteresowania wobec oczekiwań pracowników. Odmówił przeczytania petycji i kazał zostawić ją w sekretariacie.

 

Uważamy że, nieprzedłużenie umowy o pracę Maćkowi opiera się wyłącznie na dyskryminacji ze względu na  jego działalność związkową.

 

Więcej nawww.solidarnoscgda.pl