Podwyżki w Valeo Lighting Systems
- Kategoria: Regiony
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
Od 90 zł do 180 zł brutto podwyżki do płacy zasadniczej otrzymają w marcu z wyrównaniem od stycznia pracownicy spółki Valeo Lighting Systems w Chrzanowie. Od 1 lipca w zakładzie wzrośnie też minimalne wynagrodzenie z ustawowej stawki 1750 zł brutto do 1900 zł brutto. To najważniejsze zapisy porozumienia płacowego wynegocjowanego z pracodawcą przez zakładową "Solidarność".
- Zapewniliśmy ludziom podwyżki wyższe niż w zeszłym roku i sądzę, że są zadowoleni. Wzrost płac nie jest jednakowy, bo został uzależniony od oceny rocznej, wystawianej przez pracodawcę - mówi Sebastian Pająk, przewodniczący zakładowej "Solidarności".
- Zdecydowanie najtrudniejsze okazały się rozmowy na temat podniesienia minimalnego wynagrodzenia w zakładzie. Pracodawca proponował 1900 zł, my upieraliśmy się przy kwocie 2000 zł. Odpuściliśmy, gdy zorientowaliśmy się, że w negocjacjach wyczerpaliśmy już możliwości finansowe zarządu spółki na ten rok - dodaje Pająk.
W porozumieniu płacowym znalazł się również zapis o wypłacie jednorazowej nagrody 300 zł brutto dla pracowników zatrudnionych przed 31 grudnia 2008 roku. Tzw. premia za staż pracy będzie wypłacona w czerwcu.
Spółka Valeo Lighting Systems z Chrzanowa produkuje systemy oświetlenia do samochodów. Zakład zatrudnia ponad 1400 pracowników.
red.hd