Podwyżki w wodzisławskim szpitalu

Podwyżki płac od 50 do 100 zł brutto do pensji zasadniczej otrzymają w marcu z wyrównaniem od stycznia najniżej wynagradzani pracownicy Szpitala Chorób Płuc w Wodzisławiu Śląskim. O tę grupę osób spoza tzw. białego personelu upomniała się zakładowa "Solidarność".

 

23 lutego, po trwających ponad 1,5 miesiąca negocjacjach, związkowcy podpisali w tej sprawie porozumienie z dyrekcją szpitala. - Stoczyliśmy bój o tych ludzi, bo wiemy, że przy obecnych kosztach życia trudno jest im związać koniec z końcem. Argumentowaliśmy, że nie może być tak, by wzrost płac dotyczył tylko najlepiej zarabiających pracowników szpitala - mówi Izabela Liziniewicz, przewodnicząca szpitalnej "Solidarności".

 

Izabela Liziniewicz przyznaje, że wynegocjowane podwyżki dla najniżej uposażonych grup zawodowych w szpitalu nie są duże, ale na początku negocjacji pracodawca w ogóle nie chciał o nich słyszeć. - Dyrektor zasłaniał się trudną sytuacją szpitala. My przekonywaliśmy go, że dla tych ludzi ważny jest każdy grosz. W naszym szpitalu nie było podwyżek od 2011 roku - informuje przewodnicząca.

 

Więcej na www.solidarnosckatowice.pl

 

red.hd