Podwyżka motywuje i zachęca do działania

Podwyżka przekłada się zarówno na zaangażowanie, jak też lojalność pracowników. 70 proc. Polaków zapewnia, że przyznana wyższa płaca świetnie motywuje i zwiększa energię do działania.

 

Z badania TNS dla portalu pracuj.pl. "Podwyżka bez tabu" wynika, że podwyżka  nie tylko motywuje do działania, ale i dość często zachęca do realizacji nowych projektów. 70 proc. badanych zapewnia, że przyznana przez szefa wyższa płaca świetnie motywuje i zwiększa energię do działania.

 

Jednak wzrost wynagrodzenia to nieczęsty temat rozmów między pracownikiem a pracodawcą. Prawie połowa pracujących Polaków nigdy nie uczestniczyła w rozmowie o podwyżce, mimo, że ponad połowa pracujących obywateli sądzi, że jest w stanie zarabiać więcej niż obecnie. Tylko 38 proc. zainicjowało taką rozmowę samodzielnie. 

 

Okazuje się, że bardzo zniechęcająco na pracownika działa odmowa - 5 proc. badanych stwierdziło, że w takiej sytuacji gorzej pracuje, a 11 proc. przyjmuje bierną postawę. 

 

hd