Polski rynek pracy nieprzyjazny dla osób starszych

Sytuacja na rynku pracy dla osób starszych jest w Polsce wyjątkowo zła, alarmuje portal nowyobywatel.pl. Wskaźnik zatrudnienia w grupie 55-64 lata wynosi u nas zaledwie 41%. W Danii jest to 63%, w Niemczech 64%, a w Szwecji aż 74%.

 

Niepokoi również niechęć polskich pracodawców do inwestowania w starszych pracowników. Zaledwie 1% osób w wieku 55-64 lata uczestniczy w szkoleniach zawodowych. Średnia unijna to ok. 5%. Osoby 55+ są także grupą, w której najwięcej jest długotrwale bezrobotnych.

 

Dzieje się to wszystko przy jednoczesnym znacznym ograniczeniu przywilejów emerytalnych i podwyższeniu wieku emerytalnego. Kult młodości połączony z darwinistycznym wyścigiem szczurów oraz etosem „maksymalizacji zysków” muszą razem tworzyć warunki wyjątkowo nieprzyjazne dla seniorów, podsumowuje nowyobywatel.pl.