Praca na czas określony nawet przez 20 lat

Około 450 tys. osób pracuje na czas określony, choć powinny mieć stały etat – alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna".

 

Z danych zebranych przez Państwową Inspekcję Pracy wynika, że co siódma terminowa umowa o pracę jest zawierana na okres ponad 5 lat, a co czwarta – na co najmniej 3 lata. Niektóre z nich są podpisywane na 10, a nawet 20 lat! W chwili obecnej Kodeks pracy nie określa maksymalnego czasu, na jaki można podpisać umowę na czas określony. 

 

Gazeta porównuje statystyki PIP, dotyczące czasowego zatrudnienia na okres powyżej 5 lat z łączną liczbą umów czasowych. Wynika z tego, że ok. 450 tys. osób pracuje na czas określony, choć w większości powinny mieć stały kontrakt. Jeśli dodamy do tego osoby pracujące na okres od 3 do 5 lat, liczba urośnie do ok. 900 tys. Takich pracowników można zwolnić za dwutygodniowym wypowiedzeniem, bez konieczności uzasadnienia i konsultacji ze związkami zawodowymi. 

 

Tę sytuację ma zmienić nowelizacja Kodeksu pracy, który ograniczy nadużywanie kontraktów na czas określony. Dokument zostanie przedstawiony partnerom społecznym do końca lipca - informuje gazeta.

 

hd