Menu

Chwalą "Solidarność"

Szef klubu PO Tomasz Tomczykiewicz uważa, że złożony przez "S" w Sejmie obywatelski projekt ustawy ws. podwyższenia płacy minimalnej do 50 proc. średniego wynagrodzenia, jest rozsądny.

Wczoraj o projekcie ustawy z przewodniczącym klubu PO rozmawiał szef NSZZ "Solidarność" Piotr Duda, który w tym tygodniu ma się spotkać z przewodniczącymi wszystkich klubów parlamentarnych. Będzie ich przekonywał do poparcia złożonego przez "S" w Sejmie projektu ustawy ws. podwyższenia płacy minimalnej do 50 proc. średniego wynagrodzenia. Każdy z polityków otrzyma od Dudy projekt ustawy oraz list z apelem o poparcie inicjatywy, pod którą podpisało się 300 tys. obywateli.

– Projekt przygotowany przez „S” wychodzi naprzeciw obietnicom polityków, którzy od lat deklarują przygotowanie harmonogramu podwyższenia płacy minimalnej do wysokości 50 proc. średniego wynagrodzenia. Teraz mają okazję je zrealizować – mówi przewodniczący „S”. Wystarczy przypomnieć obietnice premiera Donalda Tuska, który przy okazji negocjowania pakietu antykryzysowego zapowiadał powstanie harmonogram dojścia płacy minimalnej do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia, do końca 2009 roku.

- Zgodnie z przyjętą zasadą będziemy projekty społeczne kierować do prac w sejmie, zobaczymy, jaki będzie tego wynik. Prace w tej kadencji (nad projektem) będą symboliczne, a prawdziwa dyskusja na temat tego projektu odbędzie się dopiero w nowej kadencji - powiedział Tomczykiewicz.

Jak zastrzegł, Platforma jeszcze nie analizowała dokładnie tego projektu. - Wydaje się jednak, że jest to dość rozsądna propozycja, bo nie ma tu jakichś kategorycznych żądań, jest pewien algorytm dojścia do tej pożądanej wartości 50 procent i zależy od wzrostu gospodarczego kraju. Trzeba pochwalić Solidarność za tę rozsądną propozycję - zaznaczył Tomczykiewicz.


Dział Informacji KK

Powrót na górę

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.