Zmiany w ustawie o pieczy zastępczej

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” decyzją z dnia 24 listopada br. pozytywnie oceniło zaproponowane rozwiązania w projekcie ustawy Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 19 października 2020 r. zmieniającym ustawę o wspieraniu pieczy zastępczej oraz niektóre inne ustawy, z których większość ma charakter porządkujący i techniczny w stosunku do już istniejących rozwiązań.

Potrzeba podjętych prac legislacyjnych ma na celu pełne wdrożenie przyjętej przez Rząd w 2017 r. decyzji w obszarze adopcji, w tym procedur dotyczących adopcji zagranicznej, oraz wynika z przeprowadzonej kompleksowej oceny istniejącego stanu prawnego.

Zdaniem NSZZ  „Solidarność” w projekcie zabrakło propozycji, które zwłaszcza w okresie pandemii mogłyby stanowić pomoc zarówno dla samych rodzin, jak również dla organów prowadzących szkolenia w zakresie pieczy zastępczej i przysposobienia dziecka. Dlatego zaproponowano zmianę dotyczącą art. 173 a ustawy o wspieraniu  pieczy zastępczej, a polegającą na możliwości połączenia szkoleń z zakresu przysposobienia dziecka oraz dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej.

Ponadto NSZZ „Solidarność” zaproponowała zmianę do art. 4 projektu ustawy zmieniającą art. 183 w §1 ustawy Kodeks pracy i dodający §11, a umożliwiającą skorzystanie z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego do 18 roku życia dziecka, przez pracownika, który przyjął dziecko na wychowanie celem jego przysposobienia, polegającą na rozszerzeniu tych uprawnień również dla rodzin zastępczych, uznając za niewłaściwe różnicowanie tych uprawnień.

ak