W czasie epidemii jesteśmy z Wami!

Praktycznie wszystkie regiony i sekretariaty branżowe „Solidarności” wzorem Komisji Krajowej rozpoczęły od poniedziałku pracę zdalną. Ponieważ większość organizacji zakładowych i międzyzakładowych może potrzebować w tym czasie wsparcia, praca zdalna musi oznaczać tylko inną formę funkcjonowania Związku, a nie jego zamknięcie.

Dla bezpieczeństwa pracowników w związku z epidemią koronawirusa od poniedziałku Komisja Krajowa pracuje w systemie pracy zdalnej. Oznacza to, że w każdym dziale merytorycznym dyżurują pojedyncze osoby, a reszta pracowników pracuje z domu. Podobne rozwiązania wprowadziły regiony i sekretariaty branżowe Związku. To nowa sytuacja i wyzwanie. Nigdy do tej pory nasza gospodarka, a tym samym i NSZZ „Solidarność”, nie funkcjonowały w takich warunkach.

Regiony muszą funkcjonować aby pomagać organizacjom związkowym w sytuacjach problemów z pracodawcami. Wiele organizacji zgłasza problemy z odpowiednim zabezpieczeniem w środki ochrony, płynów do odkażania oraz zapleczem sanitarnym. Szczególnie w sieciach handlowych, które w obliczu ogólnonarodowej „kwarantanny” przeżywają prawdziwe oblężenie klientów, robiących zapasy na czas przebywania w domu.

W każdym regionie i oddziałach miejskich powinien być pełniony dyżur, tak aby członkowie „Solidarności” mieli gdzie zgłaszać problemy, zarówno w zakresie funkcjonowania specustawy, jak i  przepisami wynikającymi z prawa pracy.

Trzeba np. pamiętać, że niezależnie od specustawy, obowiązuje art. 210 kodeksu pracy pozwalający na powstrzymanie się od wykonywania pracy przez pracownika, jeśli ta stwarza zagrożenie dla jego życia i zdrowia. W takiej sytuacji warto jednak skorzystać ze wsparcia związkowego prawnika.

Na stronie Komisji Krajowej (www.solidarnosc.org.pl) dostępne są kontakty do wszystkich zarządów regionów i sekretariatów branżowych. Podobnie z telefonami i adresami e-mail Komisji Krajowej.

ml