"Solidarność" wręcza kolejną żółtą kartkę

- Instytucje publiczne powinny przyczyniać się do kreowania odpowiednich standardów etycznych na rynku pracy - przypomina NSZZ "Solidarność" i wręcza żółtą kartkę  Wydziałowi Zamówień Publicznych dzielnicy Włochy m. st. Warszawy. W przetargu publicznym na "Świadczenie usług pocztowych" urzędnicy nie uwzględnili wymogu zatrudniania wszystkich pracowników na podstawie umowy o pracę.

 

W dokumentacji przetargowej nie uwzględniono wymogu zatrudniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wszystkich pracowników na podstawie umowy o pracę, jedynie promowana jest liczba zatrudnionych w pozacenowych kryteriach oceny ofert. 

 

Autorzy żółtej kartki ostrzgają, że może to doprowadzić do sytuacji, w której wykonawca zaproponuje zatrudnienie na umowie o pracę tylko części pracowników wykonujących czynności mające cechy określone w Kodeksie pracy, co jest niezgodne z obecnie obowiązującym prawem.

 

"Instytucje publiczne powinny przyczyniać się do kreowania odpowiednich standardów etycznych na rynku pracy"- przypomina "Solidarność" razem z Instytutem Zrównoważonych Zamówień Publicznych oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich i apeluje do urzędu o wprowadzenie koniecznych zmian w dokumtacji przetargowej.

 

Komisja Krajowej NSZZ „Solidarność” razem z IZZP i FPP prowadzi akcję piętnowania szczególnie rażących rozstrzygnięć przetargów w systemie zamówień publicznych. Monitoring w tej sprawie prowadzi Instytut Zrównoważonych Zamówień Publicznych (TUTAJ). Zamawiający, którzy rozstrzygając przetargi wybierają oferty z zaniżonymi wynagrodzeniami, poniżej wynagrodzenia minimalnego lub zamawiających nie stosujących klauzul społecznych otrzymują tzw. "żółtą kartkę".  O sytuacji są informowane organy nadrzędne, założycielskie oraz Urząd Zamówień Publicznych i media.

 

Żółta kartka dla Wydziału Zamówień Publicznych Dzielnicy Włochy m. st. Warszawy dostępna TUTAJ

 

hd