"Żółta kartka" dla Centrum Psychiatrii w Katowicach

Centrum Psychiatrii w Katowicach rozpisując przetarg na usługi w zakresie ochrony osób i mienia szpitala nie uwzględniło wymogu zatrudniania przez wykonawcę pracowników na podstawie umowy o pracę. 

 

NSZZ "Solidarność" razem z fundacją CentrumCSR skierował do instytucji tzw. "żółtą kartkę", w której przypomina dyrektorowi placówki, że według obowiązujących przepisów zamawiający określa wymagania zatrudnienia przez wykonawcę pracowników na podstawie umowy o pracę, jeśli praca jest wykonywana "na rzecz pracodawcy, pod jego nadzorem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym". Tymczasem w ww. dokumentacji przetargowej brak zapisów na ten temat, co w praktyce jest łamaniem prawa.

 

Kolejnym złamaniem prawa jest konieczność przeprowadzenia przez oferenta kalkulacji cenowej, uwzględniającej minimalny koszt za godzinę pracy/ aktualną płacę minimalną. Jest to niewystarczające rozwiązanie w świetle obowiązujacego prawa i dodatkowo przyzwolenie na zastępowanie wymaganych umów o pracę umowami cywilnoprawnymi.

 

Związek oczekuje wprowadzenia zmian przez dyrekcję szpitala w dokumentacji przetargowej.

 

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” od lipca 2015 roku prowadzi akcję piętnowania szczególnie rażących rozstrzygnięć przetargów w systemie zamówień publicznych. Monitoring w tej sprawie prowadzi fundacja CENTRUMCSR (TUTAJ). Zamawiający, którzy rozstrzygając przetargi wybierają oferty z zaniżonymi wynagrodzeniami, poniżej wynagrodzenia minimalnego lub zamawiających nie stosujących klauzul społecznych otrzymują od "Solidarności" tzw. "żółtą kartkę".  O sytuacji są informowane organy nadrzędne, założycielskie oraz Urząd Zamówień Publicznych i media.

 

"Żółta kartka" dla Centrum psychiatrii w Katowicach TUTAJ

 

hd