Pracodawcy nie płacą za nadgodziny

Co trzecia polska firma nie płaci prawidłowo za pracę w godzinach nadliczbowych. Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że pracownicy spędzają coraz więcej czasu w firmach, a te coraz częściej łamią przepisy o oddawaniu w zamian czasu wolnego lub wypłacie dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

 

Już jeden na czterech pracowników wykonuje obowiązki przeciętnie dłużej niż pięć dni w tygodniu. 

 

W ubiegłym roku prawie co drugi skontrolowany podmiot naruszył przepisy dotyczące nadgodzin. Najczęściej chodziło o prace w soboty i niedziele. Z kolei 31 proc. skontrolowanych pracodawców łamało regulacje w zakresie kompensaty za przekroczenie tygodniowej normy wykonywania obowiązków (40 godz.). W porównaniu z 2014 r. odsetek ten wzrósł o 17 proc., a od 2013 r. – o ponad połowę (51,2 proc.). Podobny problem dotyczy rekompensowania nadgodzin wynikających z przekroczenia normy dobowej (8 godz.). W 2015 r. nieprawidłowości w tym zakresie ujawniono w 27,3 proc. skontrolowanych firm (wzrost o 19 proc. w ciągu dwóch lat).

 

Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy przyczyną nieprawidłowości jest chęć zapewnienia sprawnego funkcjonowania firm przez pracodawców kosztem prawidłowego rozliczania czasu pracy. I zbyt skomplikowane przepisy, które powodują problemy interpretacyjne.

 

red.hd