Zysk nie może przesłaniać bezpieczeństwa pracownika ^Wyróżniony

- Bezpieczeństwo w zakładzie pracy i dobrze wynagradzany pracownik to jest sens naszej codziennej pracy, a dla nas związkowców jest najważniejsze, by zysk nie był okupiony zdrowiem pracownika – mówił w swoim wystąpieniu Piotr  Duda,  przewodniczący KK NSZZ „Solidarność” i przewodniczący Rady Dialogu Społecznego podczas uroczystej  sesji Rady Ochrony Pracy poświęconej obchodom Międzynarodowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy oraz Chorób Zawodowych, która odbyła się 28 kwietnia 2014 r. w Sejmie.  

 

- Zakład pracy to nasze drugie miejsce, w którym spędzamy połowę życia i wszyscy pracownicy chcą szczęśliwie wrócić do domu, ale niestety nie zawsze tak bywa - powiedział Piotr Duda. Podkreślił rolę Rady Ochrony Pracy w dbaniu o bezpieczeństwo pracownika ale także rolę Rady Dialogu Społecznego. Przypomniał zerwanie rozmów w Trójstronnej Komisji w 2013 r. oraz to, że nie przypuszczał wówczas, że po dwóch latach związki zawodowe, pracodawcy i rząd będą razem pracować w RDS, na podstawie ustawy, która, jak żadna inna, została przyjęta przez Sejm w absolutnym konsensusie. 

 

Lider KK przypomniał, że przez 2 lata braku dialogu w Trójstronnej Komisji, jedyną platformą prowadzenia dialogu na tak wysokim szczeblu była właśnie Rada Ochrony Pracy. Mówił o problemach bezpieczeństwa pracowników zatrudnionych w pozakodeksowych formach. - Stabilne zatrudnienie to nie tylko opłacona składka emerytalna, to nie tylko prawo do płatnego urlopu, nie tylko prawo do świadczeń socjalnych, ale także bezpieczeństwo w zakładzie pracy - powiedział i podkreślił, że Solidarność od lat prowadzi kampanię na rzecz stabilnego zatrudnienia. -  Musimy iść w tym kierunku - dodał. 

 

Rada ma już pierwsze sukcesy, zaznaczył szef Związku, jakimi są dwa wspólne stanowiska partnerów społecznych: w sprawie zmiany ustawy o prawie zamówień publicznych przewidującej tzw.  klauzulę społeczną, w myśl której już nie najniższa cena, ale umowa o pracę i minimalne wynagrodzenie, będą bardzo ważnym elementem specyfikacji zamówienia. Kolejne bardzo ważne  stanowisko Rady dotyczy płacy minimalnej dla pracujących na zlecenie - 12 zł plus. W podstawie wynagrodzenia nie będzie liczony dodatek za pracę w godzinach  nocnych. - To wielkie wyzwanie, ale i wielki sukces Rady Dialogu Społecznego – podkreślił. 

 

Przewodniczący Rady Ochrony Pracy Janusz Śniadek, zaznaczył, że „bezpieczeństwo pracowników i związane z tym koszty zawsze będą przeciwstawne poszukiwaniu zysku. Dlatego zawsze konieczne będzie poszukiwanie kompromisu, wywieranie presji na pracodawców, by zapewnili odpowiednio bezpieczne warunki zatrudnienia swoim pracownikom. 

 

Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed,  podkreśli rolę Solidarności, która od lat prowadziła działania mające zachować pamięć o ofiarach wypadków przy pracy, promować dobre praktyki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Mówił o roli resortu pracy w poprawie bezpieczeństwa pracy. Wskazał na rolę Rady Dialogu Społecznego, w której zapewne znajdzie się miejsce na debatę o bezpieczeństwie i higienie pracy. 

 

Uroczystość z okazji Międzynarodowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy oraz Chorób Zawodowych patronatem objął Marszałek Sejmu Marek Kuchciński. Tematem tegorocznych obchodów było:  „Bezpieczeństwo i higiena pracy w sektorach gospodarki o najwyższej liczbie wypadków śmiertelnych i ciężkich. Koszty społeczne i ekonomiczne wypadków przy pracy”

 

Anna Grabowska