CBOS: Więcej lokalnych ofert pracy ^Wyróżniony

Na lokalnych rynkach pracy jest więcej ofert, ale ich jakość pozostawia wiele do życzenia. Jak pokazują najnowsze wyniki corocznych badań CBOS-u, choć przeważają oceny krytyczne, Polacy od 2009 roku najlepiej oceniają obecną sytuację na rynku pracy.

Co roku w marcu CBOS przeprowadza badanie „Oceny sytuacji na rynku pracy i poczucie zagrożenia bezrobociem”. Choć oceny nadal pozostają krytyczne, to od 2009 roku i tak są najlepsze.

Krytyczną ocenę sytuacji na ryku pracy miało w 2014 roku aż 76 proc. Polaków. W 2015 68 proc., a w marcu tego roku już zaledwie 49 proc. Oceny te idą w parze ze spadkiem bezrobocia, które w marcu 2014 wynosiło 13,5 proc., rok później 11,5 proc. a w styczniu tego roku 10,3 proc.

Choć we wszystkich grupach społecznych przeważają krytyczne oceny rynku pracy, to najgorszą opinię mają kobiety, osoby w średnim wieku i starsze oraz mieszkańcy małych miast i wsi. Mniej krytycznie sytuację oceniają mężczyźni.

Jak pokazują badania dwukrotnie wzrosła liczba Polaków przewidujących poprawę sytuacji na rynku pracy. Przy czym nadal przeważa sceptycyzm, bo prawie 50 proc. uważa że nic się nie zmieni. Badanie wskazuje też, że poprawia się sytuacja na lokalnych rynkach pracy, choć są ogromne zastrzeżenia co do jakości ofert. O ile w minionych latach przeważała opinia, że w miejscu zamieszkania trudno znaleźć jakąkolwiek pracę, o tyle dzisiaj częściej ocenia się, że można, ale trudno o pracę odpowiednią. Autorzy badania wskazują, że to wynik większej ilość ofert lokalnych rynków pracy.

Pod tym względem najgorsza sytuacja jest w małych miasteczkach, gdzie aż 64 proc. wskazuje, że trudno znaleźć pracę. Niewiele lepiej jest na wsi. Oceny te są również mocno zróżnicowane regionalnie. Poza województwami podlaskim i zachodniopomorskim sytuacja poprawiła się. Najbardziej w dolnośląskim, lubuskim, małopolskim, pomorskim i wielkopolskim.

Zwiększenie liczby ofert pracy w dużym stopniu zależy od regionu. Dlatego też w wielu miejscach poczucie zagrożenia bezrobociem nie zmniejszyło się lub jest tylko nieco słabsze. W ciągu trzech ostatnich lat odsetek ten zmniejszył się zaledwie o 8 proc. Dokładnie tyle samo wzrósł też odsetek osób wykazujących poczucie pewności zatrudniania (z 59 proc. do 67 proc.).

Najmniej obawiają się utraty pracy pracownicy średniego szczebla, w tym technicy oraz rolnicy. Najbardziej zagrożeni czują się pracujący emeryci i pracownicy usług. Bardziej pewni zatrudnienia są też pracownicy sektora państwowego, mniej prywatnego. Różnica między tymi grupami wynosi 12 proc.
W raporcie czytamy, że poczucie niepewności zatrudnienia jest zróżnicowane terytorialnie. Oceny te są tożsame z oceną kondycji finansowej swoich zakładów pracy. Aż 51 proc. respondentów źle ocenia sytuację swojego zakładu pracy.

W podsumowaniu badania autorzy zwracają uwagę, że z punktu widzenia przeciętnego Polaka największy wpływ na oceny ma sytuacja lokalnego rynku pracy. A tu ofert jest więcej.
Badanie „Oceny sytuacji na rynku pracy i poczucie zagrożenia bezrobociem” przeprowadzane jest od 15 lat. Obecne przeprowadzono w dniach 2-9 marca 2016 r. na liczącej 1034 osoby reprezentatywnej próbie losowej dorosłych mieszkańców Polski.

ml