Prezydium KK pozytywnie o poselskich projektach Nowoczesnej ^Wyróżniony

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie zaopiniowało poselski projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy, przedstawiony przez partię Nowoczesna, zaznaczając, że zmiana art. 264 § 1 kodeksu pracy zdecydowanie zasługuje na poparcie. Kolejne propozycje Nowoczesnej, dotyczące zmian w systemie podatkowym, zmierzające do obniżenia obciążeń podatkowych najmniej zarabiających, również zyskały poparcie "Solidarności".  

 

Związek proponuje jednak wydłużeniu terminu na odwołanie do sądu pracy, w przypadku, gdy przedmiotem żądania pracownika jest wyłącznie odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę. Wynika to z konieczności zagwarantowania realnego prawa do sądu dla pracownika. "Siedmiodniowy termin na dochodzenie roszczeń o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę jest zbyt krótki z punktu widzenia możliwości realnego przygotowania się do uruchomienia procedury sądowej. Wypowiedzenie umowy o pracę jest zazwyczaj dla pracownika zaskakujące", piszą związkowcy.

 

W ocenie "Solidarności" termin na wniesienie pozwu z roszczeniem kompensacyjnym lub restytucyjnym w związku z wadliwym rozwiązaniem stosunku pracy powinien upływać jakiś czas po rozwiązaniu stosunku pracy, na przykład 3 miesiące po ustaniu stosunku pracy. Znacznie dłuższe niż w Polsce terminy do dochodzenia roszczeń restytucyjnych i kompensacyjnych w związku z rozwiązaniem stosunku pracy za wypowiedzeniem czy bez wypowiedzenia przewiduje się obecnie w wielu państwach Unii Europejskiej, np. w Wielkiej Brytanii czy we Włoszech. 

 

Prezydium KK zwraca uwagę, że obowiązek wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę w terminie 7 dni od dnia otrzymania oświadczenia woli pracodawcy wielokrotnie prowadzi do zaostrzenia konfliktu pomiędzy stronami, co często kończy się rozwiązaniem umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia na podstawie art 52 § 1 pkt. 1 k.p. w okresie biegnącego wypowiedzenia.