"Solidarność" o wzmocnieniu dialogu w ramach semestru europejskiego ^Wyróżniony

Prezydium KK NSZZ „Solidarność” podjęło decyzję w sprawie Komunikatu KE „Projekt wspólnego sprawozdania o zatrudnieniu Komisji  i Rady towarzyszącego komunikatowi Komisji w sprawie rocznej analizy wzrostu gospodarczego na 2016 r.” i pozytywnie oceniło usprawnianie semestru europejskiego (wzmocnienie zarządzania gospodarczego w UE poprzez ściślejszą koordynację krajowych polityk fiskalnych),  a szczególnie położenie większego nacisku na zatrudnienie i postęp społeczny oraz promowanie udziału partnerów społecznych na wszystkich poziomach. 

 

Według "Solidarności" wymiana informacji oraz konsultacje z partnerami społecznymi i rządem w ramach semestru europejskiego powinny odbywać się na forum Rady Dialogu Społecznego w Zespole ds. gospodarki i rynku pracy.  Partnerzy spoleczni w poszczególnych krajach powinni być informowani o planach inwestycyjnych dla UE.

 

Znaczna część analizy sytuacji na rynku pracy zawartej w Komunikacie dotyczy lat 2014 - 2015, kiedy w Polsce brakowało realnego planu działań mogącego przyczynić się do zmniejszenia wysokiego poziomu bezrobocia, zwłaszcza wśród ludzi młodych oraz osób w wieku 50+. Związek stoi na stanowisku, że należy dokonać pogłębionej analizy i podjąć środki ochronne dla regionów, z których regularnie następują odpływy dobrze wykształconych i zazwyczaj młodych pracowników oraz konieczne jest rozpatrzenie możliwości dofinansowania z EFS regionów pokrzywdzonych długofalowym odpływem siły roboczej.

 

W Polsce przez lata upowszechniono zatrudnienie tymczasowe, co doprowadziło do segmentacji rynku pracy, a w przypadku utraty pracy tymczasowej powiększanie bezrobocia długotrwałego. Z treści Komunikatu wynika, iż podstawowym działaniem powinno być tworzenie korzystnych warunków dla powstawania nowych miejsc pracy o wysokiej jakości. Związek zauważa, że należy odchodzić zatem od zastępowania pracy stałej pracą tymczasowa, która w Polsce skutkujeubóstwem i wykluczeniem społecznym.

 

NSZZ "Solidarność" podkreśla, że w krajach wysoko rozwiniętych skorzystanie z przedłużonego wieku emerytalnego jest prawem, a nie obowiązkiem. Wbrew temu co powiedziano w Komunikacie, problemu bezrobocia nie rozwiąże podwyższenie wieku emerytalnego. Wprowadzanie gwarancji dla młodzieży i jednoczesny brak efektywnych działań na rzecz zatrudnienia osób w wieku 50+ może spowodować kolejny wzrost bezrobocia w Polsce. Dlatego działania polegające na przywróceniu uprzednio obowiązującego wieku emerytalnego prezydiuk KK ocenia pozytywnie.

 

hd

 

Decyzja prezydium KK dostępna TUTAJ