Co trzeci Polak znajduje pracę po znajomości

Z badania zrealizowanego przez portal Praca.pl wynika, że co trzecia osoba otrzymuje oferty pracy po znajomości lub wykorzystując kontakty osobiste, informuje portal praca.interia.pl.

 

Ponad 75 proc. respondentów deklaruje, że poleciłoby znajomych do pracy, ale tylko wtedy, gdy byliby dobrymi kandydatami na dane stanowisko. Praca po znajomości była kiedyś kojarzona przede wszystkim z protekcją i nepotyzmem, a obecnie ponad 36 proc. ankietowanych nie widzi w tym nic złego. Zaledwie 7,9  proc. ankietowanych uważa, że jest to nieetyczne, a tylko dla 7,5 proc. to nadużywanie kontaktów.

 

Ponad 30 proc. respondentów biorących udział w badaniu znalazło ostatnią lub aktualną pracę po znajomości.

 

Kiedyś pejoratywnie postrzegane zjawisko "pracy po znajomości" aktualnie stało się punktem wyjścia do stworzenia skutecznej metody pozyskiwania kandydatów i efektywnym źródłem poszukiwania pracy. Ponad 47 proc. respondentów uważa, że pracę znajduje się głównie po znajomości. Najczęściej pracy w ten sposób poszukują ludzie młodzi w wieku 25-34 lat (40,4 proc.) oraz 35-44 lat (28,4 proc.). Również osoby starsze chętnie korzystają z rekomendacji - 15,4 proc. to osoby pomiędzy 45. a 54. rokiem życia.

 

hd