Człowiek najlepsza inwestycja

Zaangażowanie struktur regionalnych oraz branżowych w opiniowanie aktów prawnych, pozyskanie potencjału eksperckiego i wypracowanie rekomendacji dla Związku w obszarach rynku pracy, oświaty i polityki rodzinnej - to tylko niektóre z efektów projektu „Konstruktywny dialog III - wzmocnienie potencjału instytucjonalnego NSZZ "Solidarność". Uczestnicy  seminarium 19-20 maja w Warszawie mieli okazję poznać efekty pracy trzech zespołów oraz z wykorzystaniem metody SWOT przeanalizować oddziaływanie Związku na politykę i finansowanie w obszarach: rynek pracy, polityka rodzinna, oświata. 

 Realizacja projektu  rozpoczęła się pod koniec trzeciego kwartału 2013 roku.

 - Celem było zaangażowanie struktur NSZZ „Solidarność”  w procesy opiniowania aktów prawnych (m.in. strategie, programy rządowe) a przede wszystkim w opiniowanie ustawy budżetowej oraz ustaw okołobudżetowych - przypomniała uczestnikom Elżbieta Wielg, kierowniczka projektu, która otworzyła seminarium.

W ramach projektu przeprowadzono pilotaż w trzech wybranych obszarach: rynek pracy, polityka rodzinna oraz oświata. Powołano trzy zespoły, które składały się z eksperta zewnętrznego, eksperta wewnętrznego, obserwatora, lidera zespołu, nad całością czuwała koordynatorka pilotażu - Katarzyna Zimmer-Drabczyk. Projekt zakładał m.in. dokonanie diagnozy sytuacji w danym obszarze, analizę warunków i przyjętych rozwiązań oraz wskazanie najwłaściwszych działań. Podczas warszawskiego seminarium członkowie zespołów podsumowali działania.

Danuta Wojdat liderka zespołu zajmującego się polityką rodzinną, a zarazem specjalista z działu branżowego NSZZ „S”, podkreśliła, że  „pozytywnym efektem prac zespołu było zwiększenie potencjału eksperckiego”. Z kolei Katarzyna Zimmer –Drabczyk, koordynatorka pilotażu, a zarazem kierownik Biura Eksperckiego Dialogu i Polityki Społecznej Komisji Krajowej NSZZ „S”, zaznaczyła, że  projekt wpłynął pozytywnie na kształtowanie ustawy o Radzie Dialogu Społecznego. – Okazało się, że szybkie opiniowanie projektów jest nierealne, dlatego podczas negocjacji nad projektem ustawy mogliśmy wykazać ile czasu oraz zaangażowania  potrzeba, aby przygotować profesjonalną opinię do budżetu – tłumaczyła. Dokładne działanie Rady Dialogu Społecznego wytłumaczył uczestnikom Henryk Nakonieczny, członek prezydium KK NSZZ „Solidarność”.

Kolejnym i kluczowym etapem seminarium było wykonanie przez uczestników analizy SWOT, dzięki której powstał zarys rekomendacji dla Związku. Na koniec spotkania swoje rekomendacje dla Związku przedstawili eksperci zewnętrzni poszczególnych zespołów  tj. prof. nadz. dr hab Sławomir Jankiewicz, Lech Sprawka, dr Arkadiusz Durasiewicz.

 Projekt Konstruktywny dialog III - wzmocnienie potencjału instytucjonalnego NSZZ "Solidarność" jest współfinansowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

aja