Polscy seniorzy na rynku pracy. Raport OECD.
- Kategoria: Kraj
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
- Wydrukuj
fot.sxc.hu
Z najnowszego raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) wynika, że liczba seniorów aktywnych zawodowo w Polsce jest wciąż jedną z najniższych wśród krajów OECD, informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Według autorów opracowania „Lepsza praca wraz z wiekiem: Polska 2015”, charakterystyczną cechą naszego rynku pracy jest wczesny wiek wycofywania się osób starszych z rynku pracy.
Z raportu wynika, że w porównaniu do innych krajów w Polsce dużo więcej seniorów jest samozatrudniona lub zatrudniona tymczasowo, zaś liczba pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin jest niewielka.
Autorzy opracowania zwracają uwagę na mentalność polskich przedsiębiorców, która stanowi dużą przeszkodę w zatrudnianiu osób starszych. Niski poziom zatrudnienia kobiet po 50 roku życia jest konsekwencją przekonania, że starsze kobiety powinny raczej zająć się opieką nad wnukami lub rodzicami w podeszłym wieku, a nie pracą zawodową. OECD zwraca także uwagę na słaby stan zdrowia polskich seniorów. Oczekiwana długość życia mężczyzny w dobrym zdrowiu po ukończeniu 50 lat w Polsce wynosi 15,4 lat. Umożliwia mu to dożycie wyłącznie obecnego wieku emerytalnego w dobrym stanie fizycznym i psychicznym.
Wśród rekomendacji OECD dla Polski znalazło się m.in. ograniczenie możliwości wcześniejszego odchodzenia z rynku pracy, a także działania skierowane do pracodawców, w celu zachęcenia ich do zatrudniania osób starszych.
Przypominamy, że "Solidarność" wielokrotnie protestowała przeciwko zmianom w ustawie o emeryturach. Sejm jednak uchwalił zmiany w maju 2012 r. Wcześniej kobiety miały prawo do emerytury po osiągnięciu 60. roku życia, a mężczyźni - 65 lat. Od 2013 r. wiek emerytalny wzrasta co kwartał o miesiąc: zrównaniu do 67 lat ulegnie w 2020 r. dla mężczyzn i 2040 r. dla kobiet. Również w roku 2012, kilka miesięcy wcześniej Sejm odrzucił wniosek Związku o przeprowadzenie referendum w sprawie wieku emerytalnego, pod którym podpisało się 2,5 mln Polaków. W zeszłym roku Trybunał Konstytucyjny odrzucił skargę NSZZ “Solidarność”, uznając że wprowadzone przez rząd zmiany w wieku emerytalnym są zgodne z Konstytucją RP.
hd