O działaniach ograniczających stres w pracy Wyróżniony
- Kategoria: Kraj
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
- Wydrukuj
Jeśli wasz zakład stosuje skuteczne działania ograniczające stres w miejscu pracy i chcielibyście się podzielić doświadczeniami, piszczcie maile. Wczoraj w siedzibie Forum Związków Zawodowych w Warszawie obradował Zespół ds. zagrożeń Psychospołecznych.
Podczas posiedzenia omawiano kwestie różnych działań podejmowanych w celu ograniczenia stresu w miejscu pracy. Członkowie zespołu postanowili bliżej przyjrzeć się praktykom antystresowym stosowanym w zakładach pracy.
Jeśli wasz zakład stosuje skuteczne działania ograniczające stres w miejscu pracy i chcielibyście się podzielić doświadczeniami, prosimy o przesyłanie informacji na adres: m.flis@solidarnosc.org.pl.
Zagrożenia psychospołeczne to ogół czynników związanych z zarządzaniem i organizacją pracy mogących w kontekście społecznym i środowiskowym powodować szkody zarówno w zdrowiu psychicznym jak i fizycznym. Bardziej szczegółowo problematyka ta jest omówiona na portalu www.psychostreswpracy.pl
Głównym celem pracy Zespołu ds. zagrożeń psychospołecznych utworzonym przez partnerów społecznych (NSZZ Solidarność, OPZZ, FZZ, Konfederacja Lewiatan, Pracodawców RP i ZRP) jest promowanie działań zapobiegawczych i prewencyjnych w odniesieniu do zjawiska nękania i przemocy w miejscu pracy.
mf hd