Negocjacje płacowe w AMP

W ArcelorMittal Poland rozpoczęły się negocjacje płacowe na 2015 rok. Solidarność domaga się podwyżek w wysokości 8 proc. dla każdego pracownika oraz podniesienia płacy minimalnej w firmie do wysokości 2200 zł brutto. Związkowcy podkreślają, że zarobki w innych zakładach ArcelorMittal działających na terenie Unii Europejskiej są nawet czterokrotnie wyższe.

 

- Od dłuższego czasu zarząd podkreśla, że firma powinna zmierzać do standardów europejskich. Dla pracowników te standardy powinny oznaczać przede wszystkim godną płacę, porównywalną z krajami Europy Zachodniej - mówi Jerzy Goiński, przewodniczący Solidarności w AMP w Dąbrowie Górniczej. Podkreśla, że w Luksemburgu, gdzie mieści się centrala koncernu, koszty pracy stanowią ok. 40 proc. Tam pracownicy zarabiają czterokrotnie więcej. Kilkakrotnie wyższe zarobki są także w walcowni Gent w Belgii.

 

W AMP koszty pracy wynoszą ok. 5 proc., a mimo to, jak mówią związkowcy, pracodawca cały czas dąży do ich obniżania. W wyniku przeprowadzonych w ostatnich latach restrukturyzacji z firmy odeszło kilka tysięcy pracowników. Tylko w 2012 roku zwolnieniami grupowymi objętych zostało 1500 osób. Zdaniem związkowców to pracownicy najbardziej odczuli konsekwencje restrukturyzacji zatrudnienia i zmian organizacyjnych. 

 

Czytaj więcej: www.solidarnosckatowice.pl