Wzrost płac i gwarancje zatrudnienia w CMC Poland w Zawierciu

- Zawarliśmy kompromis, ale dzięki niemu pracownicy odczują realny wzrost zarobków. Choć pracodawca odrzucił nasze żądanie podwyżki o 250 zł brutto i zaakceptował tylko wzrost płac o 100 zł brutto, to udało nam się go przekonać do podwyższenia widełek płacowych w każdej grupie zatrudnionych od 100 do 150 zł. Zagwarantował też pulę pieniędzy na wyrównywanie stawek zasadniczych, a to będzie miało wpływ na dodatkowe podwyżki dla osób, których mają niższe stawki od średniej. Myślę, że dla pracowników to korzystne rozwiązanie - mówi Henryk Zwolan, przewodniczący Solidarności w CMC w Zawierciu.

 

W trakcie rozmów związkowcy uzyskali też gwarancje zatrudnienia dla pracowników CMC Poland. W osobnym protokole zapisane zostało oświadczenie prezesa, że w hucie nie będzie zwolnień grupowych. Pracodawca zadeklarował też, że w przypadku koniecznych zmian wynikających z tzw. optymalizacji zatrudnienia, w zakładzie organizowane będą dodatkowe szkolenia dla pracowników, tak aby mieli możliwość pracy na innych stanowiskach. - Te gwarancje bardzo uspokoiły nastroje wśród załogi. W ostatnim czasie pracownicy mieli powody, by niepokoić się o miejsca pracy. Od 1 września naszą hutę zasila tylko jeden, całkowicie nowy piec elektryczny, który zastąpił dwa przestarzałe. A wiadomo, że do obsługi tylko jednego pieca potrzebna jest mniejsza liczba pracowników - wyjaśnia przewodniczący.

 

Czytaj więcej: www.solidarnosckatowice.pl