Pracownicy sanepidu chcą podwyżek

Podwyżek wynagrodzeń domagają się związkowcy ze stacji sanitarno-epidemiologicznych. Jak tłumaczą, poważnie rozważane jest złożenie pozwu zbiorowego z powodu braku waloryzacji płac.

Sekcja Krajowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Stacji Sanitarno-Epidemiologicznych sprzeciwia się wobec braku od 7 lat wzrostu wynagrodzeń i ich waloryzacji. Jak podkreśla Dorota Walczak, nowa przewodnicząca Sekcji Krajowej Pracowników Stacji Sanitarno-Epidemiologicznych, pracownicy nie zgadzają się na ratowanie złej kondycji finansowej państwa kosztem pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

- Pełnię funkcję od niedawna, ale regularnie zgłaszają się do mnie pracownicy z całej Polski i mówią, że sytuacja jest dramatyczna i żenująca zarazem. Nasze płace są bardzo niskie w porównaniu z innymi grupami zawodowymi. Dlatego mamy zamiar iść w ślady pracowników służby więziennej, policjantów, urzędników administracji rządowej, strażaków i pograniczników i złożyć pozew zbiorowy przeciwko Skarbowi Państwa z powodu braku waloryzacji płac –  dodaje.

Jak wyjaśnia Walczak, większość pracowników zatrudnionych w stacjach sanitarno-epidemiologicznych legitymuje się wyższym wykształceniem –studia magisterskie, doktoraty, studia podyplomowe, specjalizacja, tytuły naukowe. - Płace stoją w miejscu, natomiast systematycznie rosną ceny towarów, opłaty czynszowe i inne koszty utrzymania. W budżecie państwa są jednak środki na wzrost wynagrodzeń dla posłów i urzędników administracji państwowej oraz wysokie premie, a brak jest środków na wzrost wynagrodzeń dla pracowników tak ważnej służby jaką jest Państwowa Inspekcja Sanitarna – mówi.

W 2015 roku, analogicznie jak w latach ubiegłych zamrożony pozostanie fundusz wynagrodzeń w jednostkach sektora finansów publicznych, z wyłączeniem sektora samorządowego oraz wynagrodzeń pracowników publicznych szkół wyższych. Będzie to  już kolejny rok, gdy fundusz płac w sferze budżetowej zostanie zamrożony na poziomie z 2009 r. a płace w budżetówce mają być zamrożone do 2017 roku.

aja