Czy Deloitte jest OK?

Pracownicy ochrony zrzeszeni w NSZZ „Solidarność” zarzucają międzynarodowej firmie doradczej Deloitte brak troski o przestrzeganie praw pracowników zatrudnionych m.in. do ochrony biurowca Deloitte House. Budynek chroni firma Juwentus, do której od lat członkowie "Solidarności" apelują o uczciwy dialog z pracownikami i poprawę skandalicznych warunków pracy. Na stronie internetowej akcji pracownicy firm ochrony zadają pytanie "czy Deloitte jest OK?". Wskazują, że Deloitte – jako jeden z głównych klientów Juwentusu – odnosi ze sposobu działania tej firmy i fatalnych warunków pracy zatrudnionych tam osób bezpośrednie korzyści. Inicjatorzy akcji oczekują, że Deloitte wpłynie na Juwentus i skłoni firmę ochrony do zmiany postawy dla dobra pracowników oraz do większego otwarcia na rozmowę o poprawie warunków pracy.

Uruchomienie strony www.CzyDeloitteJestOk.pl to początek serii działań skierowanych do międzynarodowej firmy doradczej. Na stronie, oprócz krótkiego opisu sytuacji jest możliwość poparcia akcji, rekomendacji na Facebooku oraz dyskusji z jej inicjatorami. 

NSZZ „Solidarność” organizował już zbliżoną akcję pod hasłem „Czy Ikea jest OK”. Prowadzona w 2009 i 2010 roku kampania miała na celu wywarcie nacisku na szwedzkiego gigant meblowego.  Związkowcy zwracali uwagę, że skandynawski koncern, chwalący się swoim propracowniczym podejściem, toleruje antyzwiązkowe praktyki współpracującej z nim agencji ochrony Solid. W ramach akcji odbywały się pikiety przed sklepami Ikei. Powstała też specjalna strona internetowa, akcja miała swoje profile na Facebooku i Twitterze. O całej akcji zrobiło się głośno i wpływała ona negatywnie na wizerunek Ikei. Być może dostrzegł to szwedzki właściciel, bo na początku roku 2010 roku zmienił się dyrektor generalny Ikea Polska. Kilka miesięcy później doszło do porozumienia NSZZ “Solidarność” z Solidem.

Dział Informacji KK

 

Oświadczenie Deloitte Advisory Sp. z o.o.Warszawa, 11 sierpnia 2011r.

W związku z pojawiającą się od 10 sierpnia 2011 roku w Internecie informacją o oskarżeniach jednego ze związków zawodowych odnośnie firmy Deloitte dotyczących warunków pracy pracowników firmy „Ochrona Juwentus” Sp. z o.o., oświadczamy, że firma Deloitte
nie posiada w Polsce żadnych nieruchomości chronionych przez pracowników Juwentus, a jest jedynie jednym z najemców w chronionym przez Juwentus budynku.
 
Po otrzymaniu informacji o zaistniałej sytuacji podjęliśmy kroki przewidziane procedurą wewnętrzną Deloitte polegające na wystosowaniu prośby o wyjaśnienie do odpowiednich instytucji, które są stronami w sprawie. Ze względu na wysokie standardy etyczne i zaangażowanie społeczne Deloitte traktujemy zaistniałą sytuację z najwyższa powagą.
 
Bez względu na argumenty zaangażowanych stron, kroki podjęte przez inicjatorów akcji są dla nas wysoce niezrozumiałe, a wykorzystywanie dobrego imienia firmy Deloitte uważamy za nieetyczne i niczym nieusprawiedliwione.