Solidarność interweniuje w szemudzkich szkołach
- Kategoria: Branże
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
W gminie Szemud w województwie pomorskim działa osiem placówek oświatowych. Pracujący w nich nauczyciele nie otrzymują wynagrodzenia za ponadwymiarowe godziny. O tym, jak wygląda sytuacja w szemudzkich szkołach, w audycji „Głos pracownika” na antenie „Radia Gdańsk” mówiła Ewa Rocławska, przewodnicząca KM Pracowników Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność w Wejherowie.
- Nauczycielom nie wypłaca się wynagrodzenia za przepracowane godziny ponadwymiarowe. Z informacji, które posiadamy wynika, że tylko dwóch dyrektorów szkół w gminie Szemud złożyło stosowne dokumenty, potwierdzające realizację ponadwymiarowych godzin przez nauczycieli. Natomiast efekt jest taki, że tych pieniędzy nie wypłacono nauczycielom, stąd reakcja naszego związku
- opowiadała Ewa Rocławska.
- Podjęliśmy działania, które mają na celu wyjaśnienie tej sytuacji. Złożyliśmy pismo do dyrektorów placówek i organu prowadzącego, jakim jest gmina Szemud. Czekaliśmy 30 dni na odpowiedź
- dodawała Rocławska.
Z jej relacji wynikało, że dyrektorzy odpisali związkowcom, posiłkując się opisem, przygotowanym… przez sekretarza gminy Szemud.
- Państwo odwołują się do obecnie działających przepisów, powołują się na rozporządzenie MEN z 25 marca br., a ono mówi wyraźnie, że za przepracowane godziny ponadwymiarowe, w tym te w systemie nauczania online, nauczycielom należy się wynagrodzenie. A należy podkreślić z całą mocą, że przygotowanie zdalnych lekcji wymaga od nauczyciela większego wysiłku. Te lekcje powinny być ciekawe, atrakcyjne. Wymagają od pedagogów dużo czasu. Jesteśmy zdumieni, że gmina Szemud stwierdziła, że za przepracowane godziny ponadwymiarowe nauczycielom nie należy się wynagrodzenie. Ale na jakiej podstawie stwierdza to organ prowadzący? Tego nie wiadomo
- dodawała przewodnicząca Solidarności.
***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko część tematów, którymi zajmują się reporterzy Radia Gdańsk. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o godz. 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.
Audycja „Głos pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.