Przygotowania do wdrożenia nowego porozumienia europejskiego

31.05-1.06.2018 w Kopenhadze odbyło się seminarium na temat wdrażania autonomicznego porozumienia ramowego w sprawie aktywnego starzenia się i podejścia międzypokoleniowego (AAIA).

Jest to jeden z elementów projektu realizowanego przez EKZZ wraz z Europejskim Instytutem Związkowym ETUI, w ramach którego rozpowszechniane są informacje o porozumieniu oraz wspiera się jego wdrażanie przez organizacje członkowskie w poszczególnych krajach. W seminarium uczestniczyli przedstawiciele związków zawodowych zrzeszonych w EKZZ z następujących krajów: Austrii, Danii, Irlandii, Polski, Słowacji, Włoch i Turcji.

Spotkanie otworzył Morten Skov, wiceprzewodniczący duńskiej konfederacji LO. W trakcie dyskusji seminaryjnych uczestnicy omawiali działania na rzecz wdrożenia porozumienia ramowego podjęte w poszczególnych krajach. Przedstawiali również rozwiązania zmierzające do podniesienia poziomu aktywności zawodowej w swoich krajach, koncentrując się na w pięciu głównych obszarach wymienionych w porozumieniu:

1) Strategiczne oceny demografii siły roboczej;

2) Zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy;

3) Zarządzanie umiejętnościami i kompetencjami;

4) Organizacja pracy dla zdrowego i produktywnego życia zawodowego;

5) Podejście międzypokoleniowe.

Zgodnie z deklaracją przedstawioną na seminarium przez Petera Scherera, zastępcę Sekretarza Generalnego EKZZ, konfederacja europejska - przy współudziale swojego Instytutu ETUI-REHS - chce odgrywać rolę wykraczającą poza negocjowanie i podpisywanie umów ramowych. Oznacza to udzielanie jak najskuteczniejszej pomocy krajowym organizacjom członkowskim poprzez m.in. organizowanie serii spotkań międzynarodowych oraz opracowanie przewodnika interpretacji zapisów porozumienia.

W Polsce zagadnieniem implementacji porozumienia europejskiego zajmuje się powołana w 2016 r. stała dwustronna grupa robocza partnerów społecznych ds. Europejskiego dialogu społecznego, działająca w ramach Rady Dialogu Społecznego. Partnerzy społeczni uzgodnili, że dla zapewnienia odpowiedniej rangi działaniom implementacyjnym, dyskusja nad konkretnymi inicjatywami odbywać się powinna przede wszystkim na forum RDS i dotyczyć wybranych zagadnień ważnych w kontekście polskiej sytuacji. Jednocześnie, niezależnie od działań wspólnych, poszczególne organizacje partnerów społecznych podejmują samodzielne inicjatywy na rzecz wdrażania porozumienia europejskiego. Przykładowo, NSZZ Solidarność zorganizował w kwietniu konferencję międzynarodową na której z udziałem ekspertów i partnerów społecznych z Polski i zagranicy dyskutowane były poszczególne aspekty porozumienia (pisaliśmy o tym tutaj). Planujemy także realizację projektu współfinansowanego z linii budżetowej KE noszącego roboczy tytuł: Inicjowanie działań wdrażających autonomiczne porozumienie ramowe europejskich partnerów społecznych dotyczące aktywnego starzenia i podejścia międzypokoleniowego.

NSZZ „Solidarność” reprezentowali na seminarium : Andrzej Kuchta,  członek Rady Dialogu Społecznego i Danuta Wojdat z Działu Branżowo-Konsultacyjnego KK.

Polski tekst tego porozumienia dostępny jest tutaj.

dw