Menu

Węgiel jest, praca będzie

Węgiel jest, praca będzie fot.M.Żegliński

Program antysmogowy, bezpieczeństwo surowcowe Polski, perspektywy zatrudnienia w górnictwie węgla brunatnego oraz emerytury pomostowe dla pracowników tej branży – to tematy poruszane podczas posiedzenia Zespołu Trójstronnego ds. Branży Węgla Brunatnego z udziałem przedstawicieli związków zawodowych, pracodawców oraz rządu.

W wielogodzinnym posiedzeniu, które odbyło się w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” w Warszawie, stronę rządową reprezentowali m.in.: Grzegorz Tobiszowski, sekretarz stanu w Ministerstwie Energii, Mariusz Orion Jędrysek, sekretarz stanu w Ministerstwie Środowiska i Główny Geolog Kraju, oraz Piotr Woźny, podsekretarz stanu w Ministerstwie Przedsiębiorczości i Technologii.

Pierwszą kwestią, którą zajmowali się uczestnicy posiedzenia, był projekt ustawy o systemie monitorowania i kontrolowania jakości paliw używanych do ogrzewania. Wiceminister Tobiszowski zauważył, że atutem ustawy jest to, że dokument ten był poddany szczegółowym konsultacjom, a jego zapisy zostały przedyskutowane. W efekcie zgłoszono do niego ponad 150 uwag. Obecnie trwają prace nad wprowadzeniem kolejnych propozycji.

Z kolei wiceminister Woźny poinformował, że w siedmiu województwach, w których żyje 23 mln osób (czyli ok. 60 proc. ludności Polski), podjęto uchwały antysmogowe. Są one szczególnie restrykcyjne w takich województwach, jak np. śląskie, gdzie zakazano spalania jakiegokolwiek węgla.

Według Kazimierza Grajcarka, szefa Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ Solidarność, od samej uchwały jakość powietrza się nie poprawi. Jak argumentował, niezbędny jest konkretny rządowy program antysmogowy, mający odpowiednie finansowanie, ponieważ – jak wskazał – bez tego nic się nie da zrobić...
 

Cały artykuł w Tygodniku Solidarność

Powrót na górę

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.